Главный специалист 1 разряда отдела учета и распределения жилья управления жилищной политики

Дата размещения вакансии: 27.04.2026
Работодатель: Администрация Уссурийского городского округа
Уровень зарплаты:
от 48000 до 100000 RUR
Город:
Уссурийск
улица Ленина 101
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Формирование специализированного жилищного фонда на территории Уссурийского городского округа
  • Осуществляет прием заявлений и документов граждан
  • Осуществляет проведение правовой экспертизы документов граждан
  • Осуществляет подготовку проектов постановлений администрации Уссурийского городского округа
  • Осуществляет подготовку и выдачу (направляет) гражданам Уссурийского городского округа договоров найма, соглашений к ним о предоставлении жилых помещений специализированного жилищного фонда, фонда коммерческого использования, фонда социального использования
  • Осуществляет оформление актов приемки-передачи жилых помещений гражданам при их предоставлении по договорам найма жилых помещений специализированного жилищного фонда
  • Участвует в обследовании муниципальных жилых помещений
  • Участвует во взаимодействии с отраслевыми и территориальными органами администрации Уссурийского городского округа по вопросу рассмотрения жалоб, заявлений, обращений

Требования:

  • Высшее образование
  • Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома- стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года

Условия:

  • Оплата труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором
  • отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением выходных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска
  • участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы
  • получение дополнительного профессионального образования в соответствии с муниципальным актом за счет средств местного бюджета