улица Ленина 101
АО «Купол‑ПРО» —динамично развивающееся производственное предприятие, входящее в структуру Концерна ВКО "Алмаз-Антей". Является дочерним предприятием АО ИЭМЗ «Купол».
Компания специализируется на комплексном обслуживании металлообрабатывающего оборудования: от производства современных станков с разработкой и установкой собственных систем ЧПУ, позволяющих повысить точность, надёжность и эффективность производственных процессов наших заказчиков, до капитального ремонта и глубокой модернизации металлообрабатывающих станков. АО «Купол‑ПРО» вносит весомый вклад в укрепление отечественного станкостроения и обеспечение технологической независимости России.
Обязанности:
• Мониторинг актуальных закупок на федеральных и коммерческих площадках.
• Анализ извещений о закупках, требований к участникам, документации.
• Оценка целесообразности участия в тендерах с учётом экономической выгоды, ресурсов компании и шансов на победу.
• Формирование базы данных по потенциальным заказчикам и конкурентам.
• Создание и актуализация базы типовых технических заданий и коммерческих предложений.
• Внимательное изучение и анализ ТЗ на соответствие возможностям компании.
• Передача уточнённого ТЗ профильным специалистам для расчёта себестоимости и сроков.
• Определение оптимальной цены предложения с учётом конкуренции, маржинальности и стратегии компании.
• Поиск новых клиентов и расширение клиентской базы вне тендерных площадок.
• Анализ конкурентной среды, ценовой политики, спроса на продукцию/услуги компании.
Требования:
• Понимание специфики процессов механической обработки (токарные, фрезерные работы и т. д.).
• Умение читать чертежи, спецификации, технологические карты.
• Умение вести диалог с технологами и производственниками на профессиональном уровне: постановка задач, уточнение возможностей оборудования.
• Корректная оценка сроков выполнения заказов с учётом загрузки производства и сложности обработки.
• Наличие технического образования.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ от прямого работодателя;
Зарплата полностью официальная, выплачивается два раза в месяц;
Фиксированный оклад (80 000 руб.) на период испытательного срока, далее обговариваем % дополнительной премии по итогам работы.
Теплое и чистое рабочее место со всеми необходимыми инструментами, оргтехникой и канцтоварами;
Социальный пакет. Социальные бонусы. Рост зарплат и поддержание финансовой устойчивости сотрудников;
Оборудованная комната для приема пищи;
Столовая на территории;
Стабильный график работы 5/2 с понедельника по пятницу, 8-и часовой рабочий день с 8.00 до 17.00;
Дружный коллектив и возможность участия в корпоративных мероприятиях;
Новогодние подарки и льготные путевки в ДОЛ для детей сотрудников;
Полис ДМС после прохождения испытательного срока;
Готовность к редким командировкам по России;
Удобная транспортная развязка, наличие большой парковки.
