Директор производства

Дата размещения вакансии: 29.04.2026
Работодатель: Крупная компания, более 20 лет на рынке
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Контроль выполнения производственного плана по выпуску готовой продукции;
  • Бережливое производство;
  • Контроль соответствия объемов выпуска, сроков поставки и качества готовой продукции;
  • Контроль необходимого запаса сырья и материалов;
  • Организация технической подготовки производства;
  • Осуществление руководства текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базы;
  • Контроль за техническим состоянием оборудования, организация технического обслуживания и ремонта;
  • Участие в разработке мероприятий по повышению производительности и более эффективному использованию производственных мощностей;
  • Осуществление технического надзора за выполнением монтажных работ технологического оборудования;
  • Участие в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение себестоимости продукции и улучшение технико-экономических показателей производства;
  • Организация производственного учета и учета рабочего времени сотрудников;
  • Организация ведение технической и другой предусмотренной законодательством документации (по технике безопасности, противопожарной безопасности и т.д.).

Наши пожелания:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт в аналогичной должности не менее 3-х лет;
  • Опыт управления свыше 50 сотрудниками;
  • Знание нормативно-технической документации;
  • Знание принципов технологических процессов производства;
  • Умение оперативно решать сложные задачи, работать с большими объемами информации;
  • Аналитические способности, проактивность, системность;
  • Готовность к очень интенсивной и разноплановой работе.

Мы предлагаем:

  • Место работы: МО;
  • Оформление по ТК РФ, льготное питание;
  • Уровень заработной платы, обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.