Обязанности:
-
Работа в Фронт - офисе одного из структурных подразделений ОЦО;
-
Обеспечение кадрового документооборота в 1С: Документооборот между Заказчиком и Транзакционным центром. Прием, проверка, маршрутизация документов от/к Заказчику;
-
Организация подписания, проставления печати и регистрация документов;
-
Обеспечение сбора и хранения кадровых документов;
-
Сопровождение оформления приема, перевода, увольнения работников;
-
Выдача кадровых документов;
-
Ведение реестров принимаемых/передаваемых документов;
-
Актуализация личных дел работников;
-
Консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
-
Выстраивание процесса взаимодействия по кадровому документообороту с сотрудниками обслуживаемого Дочернего общества на площадках с территориальной удаленностью.
Требования:
- Знание ТК РФ, основ кадрового документооборота.
- Опыт аналогичной работы от 1 года в условиях полного соблюдения ТК РФ.
Условия:
- работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
- место работы: г.Кронштадт
- уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью
- годовая премия по результатам деятельности
- дополнительные выплаты: доплата до оклада на время больничного, компенсация в отпуске по уходу за ребенком, компенсацию оплаты детского отдыха, материальная помощь в различных жизненных ситуациях
- программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких
- паритетная программа пенсионных накоплений
- неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
- корпоративные бесплатные спортивные секции и возможность участвовать в крупнейших городских спортивных фестивалях в составе корпоративной сборной команды
- Трудоустройство в штат, полный социальный пакет по трудовому кодексу РФ.
