Руководитель экипировочного центра

Обязанности:

• Организация бесперебойной работы экипировочного центра с учетом обеспечения безопасности, экономической эффективности складских операций, рациональность технологических процессов, обеспечения сохранности СО и СИЗ, комплектация заказов и обеспечение 100% выполнения заявок Клиентов.
• Проработка рынка и привлечение потенциальных клиентов экипировочного центра.
• Организация выполнения производственных заданий и высокий уровень обслуживания Заказчиков.
• Участие в разработке и реализации проектов, связанных с улучшением качества услуг экипировочного центра.
• Контролировать соблюдение правил складирования СО и СИЗ и других МТР согласно схемам, культуры производства, выполнение правил техники безопасности и пожарной безопасности всеми работающими на территории участка
• Организация работ по планированию выдачи СО и СИЗ и других МТР согласно заявок заказчика.
• Взаимодействие с подрядными организациями с целью эффективного использования имеющихся возможностей.
• Контроль качества выполняемых работ сменного персонала экипировочного центра.
• Контроль правильного оформления документации и составления отчетности о работе экипировочного центра.
• Контроль внесения в информационную систему мониторинга сведений о маркировке СИЗ, включенных в перечень лёгкой промышленности, обязательной к маркировке посредствам QR - кодировнаия "Честный знак".

Требования:

• Высшее образование ( Маркетинг, коммерция ( торговое дело), экономист).
• Опыт работы от 3 -5 лет.
• Знание складской логистики.
• Опыт работы с СО и СИЗ.
• Знание базовых принципов построения оптимизированных логистических систем и связей.
• Навыки оперативной обработки и консолидации информации;
• Навыки ведения переговоров.
• Навыки оформления складской и финансовой документации.
• Знание правил оформления первичных учетных документов.
• Знание программного обеспечения: MS Office, SAP, 1С.
• Грамотность и умение излагать свои мысли.
• Наличие организационных навыков.

Условия:

• Постоянное место работы в г. Новый Уренгой.
• 5 дневная рабочая неделя.
• Официальное трудоустройство.
• Социальный пакет.
• Работа в стабильной динамично развивающейся компании.