Руководитель направления технической архитектуры

Дата размещения вакансии: 18.05.2026
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Клары Цеткин 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем Вы будете заниматься:

  • организацией и управлением работами по развитию технической архитектуры;
  • формированием и актуализацией архитектурных принципов;
  • разработкой дорожной карты по развитию инфраструктурных решений и технологий;
  • оценкой текущего состояния ИТ-экосистемы с выявлением узких мест и предложением улучшений;
  • участием в проектировании, развитии, расширении и внедрении технических решений и сервисов;

  • разработкой оптимальных решений в области вычислительных систем, виртуализации, хранения данных, сетей и др.;

  • оценкой производительности, отказоустойчивости и масштабируемости применяемых решений;

  • составлением технических требований и взаимодействие с вендорами;

  • участием в выборе, пилотировании и тестировании нового оборудования и ПО;

  • проведением сравнительного анализа решений от разных вендоров;

  • организацией и выполнением нагрузочного тестирования для оценки производительности и надёжности;

  • участием в ИТ-проектах компании: сопровождение стратегических ИТ-инициатив, внедрение технологий, консультирование проектных команд;

  • взаимодействием с системами мониторинга и пользователями;

  • ведением документации: разработка и актуализация технической документации, база знаний, подготовка технических отчётов, анализа инцидентов и тестирований.

Мы ожидаем, что Вы:

  • имеете практический опыт разработки, оптимизации и внедрения инфраструктурных решений (сетевые, серверные, облачные);
  • имеете опыт реализация проектов по модернизации инфраструктуры и интеграции новых технологий;
  • имеете опыт настройки и эксплуатация серверов, сетевого оборудования, систем хранения данных;
  • применяете технологий виртуализации VMware, Hyper-V и контейнеризации Docker, Kubernetes;
  • имеете знания принципов корпоративной архитектуры;
  • понимаете стандарты и подходы к проектированию корпоративной ИТ-архитектуры;
  • имеете способность проектировать масштабируемые и отказоустойчивые ИТ-системы;
  • владеете инструментами управления конфигурациями Ansible, Terraform и автоматизации Python, PowerShell;
  • имеете навыки диагностики неисправностей и устранения технических проблем в инфраструктуре.

Мы предлагаем:

  • стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии (для военнообязанных);
  • рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
  • прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
  • здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
  • опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
  • допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
  • атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.