Озерковская набережная 28с3
Какие задачи нужно будет решать:
• Участвовать в организации бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры;
• Планировать и контролировать проведение работ с оборудованием и программным обеспечением дата-центра, локально вычислительных сетей компаний в контуре взаимодействия;
• Осуществлять контроль инцидентов, устранения неисправностей в работе систем и сервисов;
• Осуществлять лидирование разработки технической и проектной документации, в том числе DRP;
• Участвовать в разработке технических заданий, подготовке спецификаций на закупку;
• Формировать отчетность по проектам и запросам;
• Участвовать в проектах по развитию ИТ-инфраструктуры, внедрению приложений и информационных систем;
• Участвовать в формировании требований к серверному и сетевому оборудованию;
• Участвовать в пилотировании оборудования и ПО, взаимодействием с вендорами;
• Участвовать в проектах по импортозамещению ПО.
Наши ожидания от кандидата:
• Образование – высшее техническое;
• Опыт работы по направлению деятельности не менее 3 лет;
• Знание ПО по ведению WBS проекта, ZVirt, Продукты Astra (Брест, Термидеск), Microsoft, VMWare;
• Знание сетевых технологий на уровне CCNA (или аналог) и выше;
• Опыт работы с линейками сетевого оборудования ключевых отечественных и зарубежных производителей, гиперконвергентными сетями, системами виртуализации;
• Опыт работы в проектировании целевой архитектуры решений (корпоративные информационные системы, физическая и виртуальная инфраструктура)
• Наличие сертификатов в области сетевых технологий/виртуализации;
• Английский, уровень владения: Elementary;
• Личностно-деловые качества: внимательность, умение работать в команде, аналитическое мышление.
Условия:
• Трудовой договор на неопределенный срок;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Испытательный срок три месяца;
• Возможен гибридный график работы;
• Режим работы: понедельник - четверг с 9.00 до 18.00; пятница с 9.00 до 16.45.
Что мы предлагаем:
• Конкурентоспособный уровень заработной платы;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
• Современные рабочие места;
• Цифровые сервисы для сотрудников;
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста, возможность обучения и повышения квалификации;
• Поддержка карьерного развития сотрудников;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования.
