Администратор строительных проектов

Дата размещения вакансии: 05.05.2026
Работодатель: СТК КРАУС
Уровень зарплаты:
от 100000 до 140000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Воронежская улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Помощь руководителю проектов и сотрудникам отдела продаж в подготовке коммерческих предложений для потенциальных заказчиков, в том числе :

  • отработка запросов потенциальных клиентов и формирование реестров/редактирование актуальных цен и услуг подрядчиков;
  • сбор необходимой для подготовки КП информации от поставщиков и подрядчиков, в том числе: подготовка и отправка запросов на поставку продукции / выполнение работ поставщикам / подрядчикам, сбор и анализ коммерческих предложений, подготовка информации сотрудникам отдела продаж для включения в КП;
  • сбор информации для расчета бюджета проекта;
  • выезд к заказчикам с целью осмотра и оценки площадки строительства (при необходимости первичного ознакомления).

Участие в работе по совершенствованию рыночного предложения (продукта/услуг) Компании:

  • расширение/фиксация пула поставщиков и подрядчиков;
  • составление таблиц стоимостей для анализа рынка;
  • периодическое обновление базы данных по актуальным ценам поставщиков (калькулятор).

Участие в управлении проектом (ведение сделки):

  • контроль закупки материалов;
  • согласование изменений проектных решений;
  • работа с заказчиками;
  • работа с подрядчиками;
  • отслеживание графиков производства, поставки, монтажных работ.

Требования:

  • высшее профессиональное образование ("Промышленное и гражданское строительство");

  • опыт работы руководителем проекта(ов)/администратором проекта в строительстве, инженером ПТО, ГИПом или помощником ГИПа;

  • знание базового набора офисных программ, просмотрщиков чертежей, программ-планировщиков (создание графиков реализации проектов);
  • развитые коммуникативные навыки;
  • умение структурировать текущие задачи;
  • аналитический склад ума и умение провести анализ полученных результатов «по диагонали»;
  • готовность к командировкам (в пределах РФ);
  • нацеленность на высокий результат.

Условия:

  • оформление: в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • фиксированный оклад+ % от реализованных проектов;
  • график работы: формат 5/2 (с 9:00 до 18:00);
  • испытательный срок - 3 месяца;
  • внутреннее обучение и наставничество на период адаптации;
  • предоставляется корпоративная связь и компенсация проезда по городу (в рамках рабочих задач).