Мастер-технолог на участок горячекатных рулонов и участок формирования листа

Дата размещения вакансии: 07.05.2026
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Череповец
улица Мира 30
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организовывать и контролировать производственный процесс в смене: приём металлопроката, его отделку и отгрузку готовой продукции;
  • Обеспечивать качество продукции, контролируя соответствие стандартам и оперативно устраняя нарушения технологии;
  • Контролировать техническое состояние оборудования, принимая решения о его остановке для ремонта и анализируя причины простоев;
  • Обеспечивать соблюдение технологических инструкций, норм охраны труда, промышленной безопасности и контролировать расход ресурсов;
  • Работать с персоналом: распределять задачи, проводить инструктажи и участвовать в развитии команды.

Требования:

  • Среднее профессиональное (металлургическое) образование;
  • Опыт работы в прокатном производстве от 3 лет;
  • Знание технологии отделки и отгрузки металла, сортамента, маркировки стали;
  • Умение анализировать работу оборудования, выявлять причины инцидентов и претензий по качеству, а также действовать в аварийных ситуациях;
  • Организаторские способности, навыки командной работы и умение принимать решения.

Условия:

  • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: Срочный трудовой договор с возможностью перехода на постоянный по итогам работы. Сменный график работы с ночными сменами. Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством. Дважды в месяц выплата заработной платы, регулярная индексация.
  • Финансовые бонусы и развитие: Годовые премии. Доплаты за повышение квалификации. Дополнительные отпуска.
  • Забота о здоровье и благополучии: ДМС (включая стоматологию). Компенсация здорового питания: 177 рублей в смену/день.
  • Поддержка семьи: Организация отдыха детей в лагерях и санаториях. Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путёвки.
  • Гибкие льготы: Ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору. Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании.
  • Корпоративная культура: Возможность проявить себя вне работы: благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы. Мероприятия для сотрудников и их семей.
  • Комфортные условия работы: Поддержка опытного наставника для быстрой адаптации. Руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.