Специалист по управлению товарными запасами (Климовск)

Задачи:

• Организовывать, контролировать и формировать периодические отчеты, реестры согласно регламента;
• Проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей;
• Ведение складского учета в 1С, WMS;
• Учет и движение складских остатков;
• Контроль остатков товара на складе;
• Списание, утилизация и блокировка ТМЦ;
• Организовывать и контролировать ежедневные сверки по запасам с логистическим партнером;
• Контролировать ротацию продукции по срокам годности, формировать единый отчет для CS/Sales;
• Осуществлять ежедневную сверку по услугам с логистическим партнером и перевозчиками: объёмы, время, операции, долги по ТСД. Финансовый расчет услуг;
• Организовывать и контролировать циклический пересчёт и инвентаризацию продукции. Вносить результаты в учетную систему;
• Осуществлять претензионную работу: расчет суммы претензии, оформление и перенаправление в адрес логистического партнера и перевозчиков;
• Организовывать и контролировать полноту и своевременность подачи документов на оплату услуг и претензий, контролировать оплаты услуг и претензий;
• Рассчитывать сервисные, функциональные и финансовые KPI склада, участвовать в разработке корректирующих и исправительных действий.

Пожелания к опыту:

• Хорошие аналитические способности;
• Знание Microsoft Excel на уровне уверенного пользователя;
• Опыт работы в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей, ведение складского учета в 1С, WMS, учет и движение складских остатков;
• Контроль остатков товара на складе;
• Списание, утилизация и блокировка ТМЦ;
• Знание основ бухучета, первичных и финансовых документов;
• Знание законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих движение и хранение материальных ценностей, проведение инвентаризаций.

Мы предлагаем:

• Место работы: Подольск г, Климовск,мкр., Бережковский пр-д, дом 17
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью "белая" заработная плата;
• ДМС после испытательного срока;
• Возможность профессионального развития и обучения в Компании-лидере отрасли;
• Гибридный график работы;
• Скидки на продукцию компании;
• Подарки детям сотрудников.