Головинское шоссе 5
Вам предстоит:
-
определение профиля вакансии совместно с руководителями подразделений, уточнение требований к кандидатам (back office,технические специалисты, специалисты по продажам, ИТ специалисты, производство);
-
выбор оптимальных каналов поиска: job-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества, реферальные программы;
-
активный поиск и работа с базами резюме, в том числе с использованием расширенных поисковых запросов;
-
первичный скрининг резюме и анализ соответствия кандидатов базовым требованиям;
-
проведение телефонных, видео- и очных интервью для оценки профессиональных компетенций, мотивации и личностных качеств;
-
применение тестовых заданий, проверка рекомендаций и оценка рисков найма;
-
координация встреч кандидатов с руководителями;
-
ведение переговоров о условиях трудоустройства и минимизация рисков отказа кандидата после оффера;
-
сопровождение кандидата на всех этапах: информирование, обратная связь, поддержка до выхода на работу;
-
ведение базы кандидатов в Хантфлоу;
-
подготовка отчётности по статусу вакансий, конверсии этапов;
-
координация адаптации новых работников.
Наши ожидания от кандидатов:
- опыт точечного подбора персонала не менее 2-х лет;
- опыт работы с производственными вакансиями (ИТР и рабочие) обязателен;
- навыки по проведению структурированного интервью, интервью по компетенциям;
-
критичное и аналитическое мышление;
-
гибкость в мышлении, подходах к работе;
-
быстрое освоение новых инструментов ИИ, автоматизации;
-
желание развиваться в направлении HR.
У вас будет:
- работа в аккредитованной ИТ компании;
- офис в шаговой доступности от метро Водный стадион;
- полное соблюдение ТК РФ;
- условия оплаты: оклад + премии по итогам квартала и годовой оценки;
- ежегодная индексация заработной платы;
- возможность профессионального и карьерного развития;
- ДМС включая стоматологию или компенсация за занятия спортом;
- подарки детям на Новый год и победителям конкурса «Школьник КОМИТАС, собери портфель пятерок!»;
- график работы 5\2 с 9.00 до 18.00ч., офисный формат работы.