Специалист по подбору персонала Исполнительной дирекции

Обязанности:

• поиск и подбор персонала;
• проведение интервью с кандидатами;
• ведение аналитики по подбору персонала;
• профориентационная работа;
• работа с ЦЗН;
• участие в ярмарках вакансий;
• работа со студентами и т.д.

Требования:

• высшее профессиональное образование;
• опыт работы от 1-3 лет.

Условия:

• полный соц. пакет. оплата проезда раз в 2 года, сан-кур. лечение, ДМС, жилищная программа;
• наличие коллективного договора;
• обучение/переобучение за счет работодателя.