Слесарь по ремонту систем вентиляции и кондиционирования

Дата размещения вакансии: 12.05.2026
Работодатель: Содружество, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 142200 RUR
Город:
Белогорск
улица Кирова 275
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сегодня мы находимся в поиске Слесаря по ремонту систем вентиляции и кондиционирования, который станет частью нашей профессиональной команды Службы главного энергетика и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Строящийся производственно-логистический комплекc «ДАТ» (Белогорск).

Слесарь по ремонту систем вентиляции и кондиционирования

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

  • Техническое обслуживание (ТО): Регулярный осмотр, чистка и замена фильтров, проверка натяжения ремней, смазка подшипников вентиляторов и двигателей.
  • Ремонт и диагностика: Выявление и устранение неисправностей в работе систем (замена компрессоров, ремонт дренажных систем, устранение утечек хладагента, пайка медных труб).
  • Работа с автоматикой (базово): Контроль работы щитов управления, проверка датчиков температуры и влажности, настройка рабочих параметров систем через контроллеры.
  • Обслуживание ПЛК (специфика): Работа с высотными установками на складах (крышные кондиционеры — руфтопы), обслуживание тепловых завес на воротах погрузочных доков.
  • Сезонная подготовка: Подготовка систем к зимнему и летнему периодам (запуск/консервация, проверка калориферов на риск размораживания).

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:

  • Знание устройства современных систем кондиционирования (VRV/VRF-системы, чиллер-фанкойл).
  • Навыки работы с инструментом: манометрические станции, вакуумные насосы, течеискатели, оборудование для пайки.
  • Понимание схем автоматизации и умение читать чертежи систем вентиляции.
  • Допуск для работы на высоте.
  • Наличие группы по электробезопасности (не ниже II-III).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • График работы: 5/2 (понедельник – пятница с 09:00 до 18:00);
  • Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);
  • Обучение: индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;
  • Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;
  • Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;
  • Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);
  • Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;
  • Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.