з/п не указана
Уфа
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда
- Выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов Подготовка проекта технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов
- Контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями
- Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда
- Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте
Требования:
- Знание основных технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемые сырье и материалы в горнорудной промышленности
- Знание внутреннего документооборота в 1С, порядок работы с базами данных и электронными архивами
- Знание правила, процедуры, критерии и нормативы, установленные государственными нормативными требованиями охраны труда
- Знание национальных, межгосударственных и международных стандартов, регламентирующие систему управления охраной труда
- Знание требований трудового кодекса Российской Федерации и законодательства в области охраны труда, в том числе о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, конструкционной, химической безопасности
- Знание требований охраны труда, установленные правилами и инструкциями к технологическим процессам, машинам и приспособлениям
Условия:
- Место работы: Иркутская область, Бодайбинский район;
- График работы: вахтовый 60/30;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет, своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели, оплачиваемый междувахтовый отдых, отпускные, больничный лист;
- Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»), акция для действующих сотрудников "Приведи друга", карьерный рост;
- Оплата 100% стоимости проезда, полная компенсация медицинского осмотра;
- Комфортное бесплатное проживание в благоустроенном общежитии;
- Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
- Современная техника и оборудование, контроль исполнения требований охраны труда и техники безопасности;
- Дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.