Начальник эксплуатационного района

Дата размещения вакансии: 13.05.2026
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Набережные Челны
проспект Хасана Туфана 1А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» (дочернее предприятие ПАО «КАМАЗ») – высокотехнологичный современный комплекс инженерных сооружений в области водоснабжения и водоотведения города Набережные Челны и его промышленной зоны. Входит в число ведущих предприятий в своей отрасли в республике и в России.

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Осуществлять техническое руководство по обслуживанию сетей и оборудования, ремонтными работами на сетях и работами по ликвидации аварийных ситуаций.
  • Осуществлять контроль за исполнением правил и требований охраны труда в подразделении. Поддерживать в актуальном состоянии документацию по охране труда
  • Разрабатывать техническое задание на приобретаемое оборудование.
  • Контролировать выделение техники согласно заявкам и ее рациональное использование.
  • Осуществлять контроль за исполнением ремонтного фонда
  • Контролировать обеспечение работников производства спецодеждой и СИЗ, моющими средствами.

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

  • Высшее техническое образование
  • Знание системы водоснабжения и водоотведения
  • Умение читать чертежи, проекты, схемы, планшеты
  • Опыт работы в организациях занимающихся эксплуатацией сетей

Работа В ООО Челныводоканале это:

  • Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ;
  • Ежегодная индексация заработной платы
  • Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
  • Решение амбициозных, масштабных задач в команде профессионалов
  • Возможно формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
  • Программа корпоративных привилегий

Расширенный социальный пакет поддержки работников и членов семей:

  • компенсация проезда и питания, система материальной поддержки
  • забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков
  • льготные условия участия в жилищной программе
  • компенсация за использование личного автомобиля

Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программа поддержки здоровья.