Инженер по управлению качеством объектов

Дата размещения вакансии: 13.05.2026
Работодатель: Главстрой Санкт-Петербург
Уровень зарплаты:
от 138000 до 138000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Оптиков 4к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Присоединяйтесь к нашей команде в роли инженера управления качеством объектов!

Вам предстоит контролировать приёмку работ, вести реестр дефектов, синхронизировать подрядчиков и готовить объекты к сдаче дольщикам. Мы ищем специалиста, который поможет минимизировать риски и обеспечит безупречное качество наших жилых комплексов - с вами каждый объект станет идеальным.

Обязанности:

  • Участие в промежуточной приёмке работ от генподрядчика с фиксацией дефектов.

  • Создание и ведение цифрового реестра замечаний по объектам (МОПы, квартиры, системы, фасады).

  • Мониторинг устранения дефектов и организация повторных проверок.

  • Синхронизация проектного бюро, генподрядчика и УК по устранению ошибок.

  • Формирование «белых листов» и подготовка объектов к передаче дольщикам.

Требования:

  • Рассматриваем кандидатов без опыта (с возможностями роста), но приоритет - специалистам с опытом в управлении качеством объектов недвижимости.

  • Высшее образование, знание СНиП, ГОСТ, СП (ФЗ-214), умение читать чертежи.

  • Понимание технологий строительства и проблем сдачи МКД.

  • Владение ПО для технадзора, MS Excel, 1С: Документооборот.

  • Готовность к командировкам на объекты до 50% времени.

Условия:

  • Работа в офисе по адресу: ул. Оптиков, 4к2 (15 мин пешком от м. «Старая Деревня»), график работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Официальная заработная плата: своевременные выплаты 2 раза в месяц, социальные гарантии - уровень дохода обсуждается индивидуально.
  • Оформление полиса ДМС после испытательного срока (3 месяца), компенсация расходов на мобильную связь.
  • 100 % оплата обучения и повышения квалификации по согласованию с руководителем.
  • Карьерное консультирование и участие в управленческой программе «Главстрой‑Лидер».

  • Возможность участия в корпоративных активностях и спортивных мероприятиях.
  • Новогодние подарки для детей сотрудников и полезные наборы для первоклассников к 1 сентября.