Техник

Дата размещения вакансии: 14.05.2026
Работодатель: Газпром бурение
Уровень зарплаты:
от 80000 до 80000 RUR
Город:
Новый Уренгой
Таёжная улица 214Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

  • работа с путевыми листами;
  • работа с графиками работы и изменения к ним в отдел организации труда и заработной платы;
  • готовить годовые графики отпусков для предоставления ежегодных отпусков работникам ОП в установленные сроки.
  • составлять служебные записки (СЗ), обрабатывать авансовые отчёты ОП по проездам, проживаниям и т. д.
  • информировать ответственного за организацию перевозок вахтового персонала об изменениях в доставке к месту работы или отправке вахтовых работников;

  • вести учёт рабочего времени и времени отдыха каждого работника с нарастающим итогом за весь учётный период;

  • осуществлять приобретение авиа- и ж/д билетов для заезда/выезда вахтового персонала;

  • доводить до работников ОП необходимую информацию, при необходимости обеспечивать ознакомление под роспись;

Требования:

  • наличие высшего образования;
  • опыт работы не менее 1 года;
  • необходимое для работы ПО: 1С, Директум, КЭДО и т.д.;

Условия:

  • оформление согласно ТК РФ;

  • график 5/2;

  • место работы: Новый Уренгой, Таёжная улица, 214Б;

  • премирование за высокие результаты работы, к праздничным дням (23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности);

  • полис ДМС после испытательного срока;

  • спец. одежда, компенсация питания, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;

  • проведение различных проф. конкурсов, спартакиад, конференций, внутреннего обучения.

  • подарки детям к новому году, материальная помощь к важным событиям (рождение ребенка, вступление в брак и пр.).

  • возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост;

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

  • материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)

  • новогодние подарки детям.