Корпоративный юрист

Дата размещения вакансии: 14.05.2026
Работодатель: НТЦ Горизонт
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Королев (Московская область)
Ярославский проезд 5Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Горизонт» — современное производственное предприятие, специализирующееся на разработке и выпуске изделий из композитных материалов. Мы активно растём и расширяем масштабы деятельности.
Ищем: опытного корпоративного юриста — профессионала, который:

  • ответственно и качественно подходит к выполнению задач;
  • ориентирован на результат;
  • готов стать частью динамично развивающейся команды.

Обязанности:

  • Проведение советов директоров, общих собраний акционеров, подготовка материалов с привлечением профильных структурных подразделений;

  • Подготовка корпоративных решений, принимаемых органами управления;
  • Правовая экспертиза материалов, предоставляемых при проведение общих собраний акционеров, заседаний совета директоров;
  • Подготовка пояснительных записок;
  • Организация и сопровождение процедуры корпоративного одобрения сделок. Взаимодействие с акционерами и членами совета директоров;
  • Мониторинг исполнения решений совета, обеспечение соблюдение корпоративных процедур;
  • Оказание юридической и административной поддержки акционерам, совету директоров;
  • Контроль за соблюдением требований законодательства.

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы в юридической корпоративной сфере от 1 года;
  • Желание развиваться в направлении корпоративного права;
  • Способность грамотно и структурировано составлять юридические документы;
  • Аналитический склад ума, внимательность к деталям и высокая степень ответственности.

Условия:

  • Работа в современном и динамично развивающемся предприятии;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц), окончательный уровень заработной платы по результатам собеседования;
  • График работы 5/2, 8:00 – 17:00;
  • Дружный коллектив, комфортная атмосфера для работы;
  • Медицинское обслуживание в 170-й медсанчасти;
  • Программа адаптации и наставничества для начинающих специалистов;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Возможность карьерного роста.