от 180000 до 200000 RUR
Хабаровск
От 3 до 6 лет
- Организация и контроль процессов подбора и адаптации персонала;
- Управление системой обучения и развития: обязательное профессиональное обучение, кадровый резерв, взаимодействие с ВУЗами.
- Разработка и сопровождение ЛНА (коллективный договор, ПВТР, профильные регламенты);
- Реализация социальных и корпоративных программ;
- Организация кадрового делопроизводства;
- Развитие корпоративной культуры (организация профессиональных и спортивных мероприятий);
- Бюджетирование HR-расходов и контроль целевого использования средств.
