Мы — новый загородный отель, открывшийся в декабре 2025 года.
Сейчас ищем в команду сильного менеджера, который поможет увеличить загрузку, выстроить системный маркетинг и усилить продажи.
Нужен не “контентщик”, а человек, который понимает, как приводить гостей, считать эффективность каналов и влиять на выручку.
Основная задача
Рост загрузки отеля с текущих ~15–20% до 35% по итогам 2026 года.
Обязанности
Продажи и развитие каналов
-
развитие прямых продаж
-
работа с OTA и агрегаторами
-
развитие корпоративного направления
-
поиск партнёрств и коллабораций
-
повышение доли повторных гостей
Маркетинг
-
контроль и перезапуск SMM
-
запуск и контроль рекламных кампаний
-
работа с 2ГИС, картами, отзывами
-
формирование и упаковка спецпредложений
-
участие в развитии сайта и контента
Аналитика
-
анализ эффективности каналов
-
контроль CAC / ROMI / конверсий
-
отчётность по загрузке и выручке
-
работа в Travelline
-
анализ конкурентов и цен
Что для нас важно
-
опыт в гостиничном бизнесе / туризме / сфере услуг
или сильный опыт performance-маркетинга с реальными кейсами -
понимание продаж и воронки
-
умение работать “руками”, а не только ставить задачи подрядчикам
-
опыт работы с рекламой, лидогенерацией и аналитикой
-
инициативность и ориентация на результат
Будет преимуществом
-
опыт продвижения загородных отелей
-
опыт запуска новых объектов
-
понимание сезонности спроса
-
опыт работы с Travelline / PMS / CRM
KPI
-
загрузка
-
выручка
-
доля прямых продаж
-
стоимость лида / ROMI
-
выполнение плана продаж
Условия
-
работа в развивающемся загородном отеле
-
возможность влиять на стратегию и результат
-
прямое взаимодействие с собственником
-
маркетинговый бюджет для тестирования гипотез
-
заработная плата: оклад + KPI (% обсуждается)
В сопроводительном письме просим ответить:
“Какие 3 действия вы бы сделали в первый месяц, чтобы увеличить загрузку нового загородного отеля в будние дни?”
