Инженер релейной защиты, автоматики и АСУТП

Дата размещения вакансии: 18.05.2026
Работодатель: Россети Волга
Уровень зарплаты:
от 59300 до 59300 RUR
Город:
Пенза
улица Пушкина 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем стать частью нашей команды в филиале «Пензаэнерго»!

Инженера Отдела релейной защиты, автоматики и автоматизированных систем управления технологическими процессами.

Обязанности:

  • Контроль технического обслуживания оборудования релейной защиты.

  • Контроль формирования графиков технического обслуживания производственных отделений.

  • Составление отчётов о выполнении графика технического обслуживания.

  • Анализ статистики отказов устройств.

  • Разработка мероприятий по повышению надёжности работы устройств, работа в 1С АСУП.

  • Проверка качества выполнения ремонтов оборудования.

  • Ведение технической документации, составление технических заданий, документооборот, работа со смежными организациями и с управлением вышестоящего уровня.

Требования:

  • Образование по специализации (инженер-электрик/энергетик РЗА)
  • Опыт работы на релевантной должности
  • Знание 1С АСУП (предприятие)

Мы предлагаем :

  • Работу в крупнейшей электросетевой компании.
  • Заработная плата : оклад + ежемесячная премия ,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.
  • Интересные амбициозные задачи , возможности для профессионального развития и карьерного роста.
  • График работы 5/2 пн-чт с 8-17, пт с 8-16.

Социальный пакет:

  • Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию).
  • Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста , повышение квалификации за счёт работодателя.
  • Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения.
  • Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску.
  • Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы.
  • Материальная помощь :рождение ребёнка /вступление в брак и другая.
  • Компенсация стоимости курортно-санаторных путёвок для работников и детей.
  • Программы корпоративного спорта.
  • Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России.
  • Сильная профсоюзная организация.