Менеджер по персоналу

Ты точно нам подойдёшь, если:
— тебе нравится работать с людьми;
— ты любишь порядок, структуру и контроль процессов;
— ты не ждёшь указаний на каждый шаг;
— умеешь сохранять позитив даже в активном рабочем ритме;
— тебе важно не просто работать, а влиять на результат компании.

Обязанности:

• Эффективный, качественный и своевременный подбор в компанию;
• Ведение внутренних HR-процессов : адаптация, корпоративная культура, оценка , обучение и мотивация персонала;
• Работа с ценностями, повышение вовлеченности и лояльности персонала, поддержание здоровой атмосферы в коллективе, решение конфликтных ситуаций;
• Контроль текучести и создание кадрового резерва;
• Участие в проектах компании, связанных с автоматизацией процессов;
• Решение кадровых вопросов в том числе кадровое делопроизводство: приём, отпуска, увольнения.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности желательно более 3-х лет (опыт работы в ритейле будет преимуществом!);
• Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании, умение эффективно работать и быстро давать обратную связь;
• Личностная зрелость и стрессоустойчивость;
• Опыт работы в 1С8.3 - КДП;
• Желание расти и развиваться в профессии.

Мы предлагаем:

• Достойная белая заработная плата .Размер обсуждаем на собеседовании индивидуально с каждым кандидатом, отталкиваясь от его ожиданий и опыта работы;
• Работу без бюрократии в позитивной команде единомышленников;
• Удобный график работы: с 8.30:00 до 17:30, 5-дневная рабочая неделя.