Главный специалист развития бизнеса по информационной безопасности

Миссия команды Миранда-медиа – предоставление услуг связи в Республике Крым, г. Севастополе и на Новых территориях РФ. Мы работаем как с массовым сегментом, так и с государственным и бизнес секторами, предприятиями критической инфраструктуры, обеспечиваем телекоммуникационной инфраструктурой крупные федеральные проекты, например, молодежный форум «Таврида», внедряем автоматизированные системы «Безопасный город» (проект «Умные города») и множество других интересных и важных проектов для рынка Телекома.

За что нужно будет отвечать:

• Увеличение воронки продаж: поиск потенциальных клиентов, выявление центров принятия решений, организация встреч, проведение презентаций клиентам, участие в конкурсных процедурах;

• Фиксация договоренностей, взаимодействие с ОТКЗИ и вендорами, для формирования предложений заказчикам;

• Пресейловая активность: инициация и контроль исходных данных для формирования КП, формирование и направление КП, получение обратной связи по направляемым заказчикам материалам;

• Осуществление продаж ИБ решений, продуктов, услуг и сервисов компании, разработка и согласование стратегии продаж в списке клиентов;

• Формирование стратегии увеличения охвата рынка, планирование, защита перед руководством и реализация личного плана продаж;
• При необходимости инициация и сопровождение расходных закупочных процедур.

Что ожидаем мы:

• Высшее образование;
• Знание моделей и стратегий продаж B2B/B2G;
• Активная жизненная позиция, высокие коммуникативные способности аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности, ответственность, нацеленность на достижение результата;
• Опыт работы в области ИБ и/или IT/Телеком отрасли, в области продаж или сопровождения сделок не менее 3 лет;
• Готовность к командировкам (40% ЛНР).

Что будет плюсом:

• Знание принципов целеполагания и финансового планирования;
• Знание законодательства РФ в области информационной безопасности и регулирования закупочной деятельности​​​​​​​​​​​​​​.

  Что предлагаем:

• Квартальное премирование;
• Годовая мотивация по итогам работы;
• Официальное оформление с первого дня;
• ДМС, компенсация занятий спортом, корпоративная мобильная связь;
• Работа с интересными проектами и возможность влиять на компанию и её процессы;
• Рабочий день с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день (до 17:00);
• Коллектив профессионалов с опытом работы в разных проектах и компаниях;
• Современный офис, оборудованный кухней и всем необходимым.
• Официальное оформление с первого дня.