Руководитель направления по работе с персоналом (HR BP)

Ракетно-космическая корпорация «Энергия» — это флагманское предприятие отечественной космонавтики, занимающееся проектированием и созданием передовых космических систем, в число которых входят модули для Международной космической станции, пилотируемые корабли серии «Союз», грузовые корабли серии «Прогресс», а также новейшие разработки – пилотируемый транспортный корабль нового поколения и проект Российской орбитальной станции (РОС).

Приглашаем в нашу команду руководителя направления по работе с персоналом HR BP

Наши условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц, премии.
• График работы 5/2 пн.-чт. с 08:30 до 17:30, пятница сокращённый день до 16:15.
• Столовые на территории предприятия.
• Участие в молодёжной и спортивной жизни Корпорации.
• Широкий социальный пакет:
• ДМС (добровольное медицинское страхование) со стоматологией ;
• компенсация стоимости путёвок в санатории Корпорации и детские оздоровительные лагеря для сотрудников и их семьи;
• корпоративный детский сад;
• собственная жилищная программа для иногородних;
• и многое другое.

Что требуется от вас:

• Опыт работы в сфере управления персоналом от 10 лет, из них в роли HR BP от 3 лет;
• Глубокая экспертиза в области основных направлений управления персоналом: КДП и трудовое законодательство, C&B, T&D, подбор и адаптация персонала;
• Умение работать с данными: анализировать показатели текучести, эффективности найма и формировать на их основе пошаговые планы по внедрению улучшений.
• Развитые навыки коммуникации, управления конфликтами.

Ваши задачи:

• Реализация кадровой стратегии Корпорации в курируемом блоке структурных подразделений: планирование и координация внедрения изменений, контроль вех и сроков, работа с сопротивлением изменениям;
• Сопровождение и координация всех этапов HR-цикла сотрудника: участие в процессах подбора, адаптации, пересмотра уровня заработной платы, карьерных треков, обучения, performance review, удержания сотрудников;
• Консультирование руководителей курируемых подразделений/сотрудников по политикам и процедурам в области управления персоналом, компенсациям и льготам, вопросам кадрового администрирования и трудового законодательства, вопросам адаптации, развития, обучения, а также в нестандартных ситуациях;
• Разработка и реализация программ преемственности, выявление и развитие HiPo и HiPro персонала, поддержка сотрудников в профессиональном и карьерном развитии;
• Анализ текущих кадровых процессов, выявление недостаточно эффективных участков и зон избыточной бюрократизации, формирование предложений по улучшениям и участие в их дальнейшем внедрении;
• Сбор и систематизация кадровых данных и метрик, подготовка регулярной HR-аналитики: текучесть, срок и количество закрытых вакансий, % прохождения испытательного срока и др.

Место работы: Московская область, г. Королев, ул. Ленина, 4А (15 мин от ж/д станции "Подлипки-Дачные").

Оставляйте отклик на вакансию и становитесь частью космической команды РКК «Энергия»!