Начальник отдела (ПТО)

Стабильная и быстро растущая компания, занимающая лидирующие позиции среди генподрядчиков столичного рынка АО «Монолитное Строительное Управление-1» приглашает Начальника отдела ПТО

Обязанности:

• Организация работы сотрудников отдела, контроль за качеством и сроками исполнения сотрудниками своих функциональных обязанностей, а именно:
• Проверка и подтверждение объёмов выполненных работ, составление и проверка актов выполненных работ для последующей оплаты (КС-2/КС-3);
• Защита выполненных объёмов работ, указанных в КС-2 перед заказчиком;
• Проверка на соответствие между собой объёмов в исполнительной документации и в КС-2 субподрядной организации;
• Контроль за предоставлением и согласование ППР от субподрядчиков;
• Ведение журнала учета наличия или отсутствие ППР;
• Размещение на согласование ППР в соответствии с инструкцией утвержденной службой Главного инженера, с дальнейшим размещением согласованного варианта в программе g-station и Exon;
• Подготовка отчетной документации по работе отдела и прочие поручения руководства;
• Анализ текущей ситуации по генподрядному выполнению, выявление причин отклонений фактических показателей от плановых, принятие управленческих решений для оптимизации показателей.

Требования:

• Высшее профильное (строительное или инженерно-техническое)образование;
• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности в генподрядчике;
• Знание градостроительного кодекса, ГОСТов, СНиПов, СП, правил охраны труда и экологических норм;
• Опыт организации работы отдела, распределения задач, контроля исполнения и ведения переговоров;
• Умение принимать нестандартные технические решения;
• Уверенный пользователь MS Office, AutoCAD, 1С, g-station и Exon.

Условия:

• Официальное оформление по ТК, «белая» заработная плата;
• График работы с 9.00 до 18.00 в офисе, пятница- сокращенный день;
• Комфортный офис в историческом центре города рядом с м. Бауманская /м. Красносельская;
• Участие в интересных, амбициозных проектах, направленных на улучшение города;
• Развитая корпоративная культура и дружный коллектив;
• Корпоративные скидки в компаниях партнерах (фитнес, театр, кино, связь, банки, обучение);
• Разнообразные программы обучения и повышения квалификации.