Начальник бюро системы менеджмента бережливого производства

Дата размещения вакансии: 21.05.2026
Работодатель: ЦНИРТИ им. академика А.И. Берга
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новая Басманная улица 20с4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • организация и координация работ в области бережливого производства;

  • методологическая и организационная поддержка применения методов
    и инструментов бережливого производства;

  • организация разработки и актуализации стандартов Общества по бережливому производству;

  • организация проведения внутреннего и внешнего аудита по системе менеджмента бережливого производства;

  • организация подготовки отчетности высшему руководству Общества
    и вышестоящим организациям о функционировании системы менеджмента бережливого производства в целом и её отдельных элементов;

  • мониторинг предложений по улучшению и проектов Общества в области бережливого производства;

  • проведение занятий, обеспечение организационной, методической и мотивационной поддержки работников, осуществляющих улучшения.

Требования:

  • знание требований национальных стандартов в области бережливого производства;
  • знание инструментов и методов бережливого производства;
  • знание методов мониторинга процессов и потоков, оценки их результативности
    и эффективности;
  • знание общеупотребительных нотаций для описания процессов и потоков;
  • умение применять инструменты и методы бережливого производства;
  • умение оценивать результативность и эффективность процессов и потоков;
  • уверенное пользование ПК и всеми основными офисными приложениями;
  • умение разрабатывать регламентирующие и нормативные документы.

Условия:

  • 5/2 с 09:15 до 18:15;
  • оформление допуска к государственной тайне;
  • м. Красные Ворота, Комсомольская, Курская, 10 мин пешком от метро;
  • оформление по ТК;
  • социальный пакет;
  • специальный пакет для начинающих специалистов (оплата проезда, оплата питания );
  • отсрочка от срочной службы в ВС (для военнообязанных);
  • льготное предоставление путевок в дома отдыха и санатории;
  • повышение квалификации за счет средств предприятия.