Начальник отдела по ГО, ЧС и ПБ (Костромская область г Нерехта)

АО «НПО «Базальт» — одно из старейших оборонных предприятий России, ведущее свою историю с 1938 года. Мы являемся головной, многопрофильной научно-производственной организацией по созданию и внедрению в серийное производство различных видов боеприпасов для Сухопутных войск, Воздушно-космических сил и Военно-Морского Флота. Входим в структуру ГК "Ростех". Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью истории!

Обязанности:

• Организация пожарно-профилактической работы на предприятии и обучения работников в области пожарной безопасности
• Организация и контроль реализации мероприятий в области гражданской обороны, предупреждения и защиты в чрезвычайных ситуациях, обеспечения антитеррористической защищенности и пожарной безопасности, в том числе учений и тренировок
• Разработка нормативных, методических и организационных документов по вопросам гражданской обороны, предупреждения и защиты в чрезвычайных ситуациях, обеспечения антитеррористической защищенности и пожарной безопасности
• Анализ состояния гражданской обороны, защиты в чрезвычайных ситуациях, обеспечения антитеррористической защищенности и пожарной безопасности
• Ведение документооборота, подготовка отчётов и докладов по вопросам гражданской обороны, предупреждения и защиты в чрезвычайных ситуациях, обеспечения антитеррористической защищенности и пожарной безопасности
• Организация разработки и проведения организационно-технических мероприятий по гражданской обороне, предупреждению и защите от чрезвычайных ситуаций, обеспечению антитеррористической защищенности и пожарной безопасности
• Оформление необходимых документов для получения заключения о соответствии зданий и помещений предприятия требованиям пожарной безопасности
• Проведение категорирования и разработка (актуализация) паспорта безопасности объекта (территории) предприятия
• Осуществление взаимодействия с профильными организациями и органами, в том числе контрольными и надзорными, по вопросам гражданской обороны, предупреждения и защиты в чрезвычайных ситуациях, обеспечения антитеррористической защищенности и пожарной безопасности
• Организация выполнения предписаний надзорных органов об устранении нарушений в области пожарной безопасности, гражданской обороны, предупреждения и защиты в чрезвычайных ситуациях, обеспечения антитеррористической защищенности
• Организация разработки и проведения мероприятий, направленных на повышение устойчивости функционирования учреждения в чрезвычайных ситуациях

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки в области пожарной безопасности / ГО и ЧС
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет на крупных производственных предприятиях (преимущественное направление ОПК)
• Знание законодательных, нормативных правовых и организационно-распорядительных документов в области гражданской обороны, предупреждения и защиты в чрезвычайных ситуациях и обеспечения антитеррористической защищенности и пожарной безопасности
• Уверенный пользователь ПК (MS Office)

Условия:

• график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 с перерывом на обед 1 час
• ВНИМАНИЕ! Работа в г. Нерехта
• бесплатная доставка до предприятия корпоративным транспортом
• полное оформление по ТК РФ с 1 дня работы
• высокий стабильный уровень дохода (индивидуально обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом)
• выплату заработной платы строго два раза в месяц
• работу на крупном производстве с многолетней историей
• расширенный пакет ДМС
• жилищная программа субсидирования
• дополнительная выплата в размере 50% заработной платы к отпуску
• выплата премии в размере до 100% заработной платы по итогам года
• предоставление права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации и последующих призывов в военное время для граждан, пребывающих в запасе ВС РФ (для военнообязанных)
• развитая корпоративная культура (профессиональные и государственные праздники, взрослые и детские конкурсы, подарки на новый год, программа здорового образа жизни, санаторно-курортное лечение для детей сотрудников, дополнительная выплата в размере 50% заработной платы к отпуску, выплата премии в размере до 100% заработной платы по итогам года)