В стабильную Дальневосточную транспортную компанию требуется Менеджер по подбору персонала.
Обязанности:
1. Поиск и привлечение кандидатов
- Анализ вакансий: Изучение требований и ожиданий работодателя.
- Разработка стратегий поиска.
- Создание привлекательных вакансий: Написание описаний, которые привлекут внимание кандидатов.
2. Отбор и оценка кандидатов
- Просмотр резюме: Оценка квалификаций и опыта соискателей.
- Проведение собеседований: Структурированные и неформальные интервью для определения соответствия кандидата.
- Тестирование: Использование профессиональных тестов для оценки навыков.
- Холодный поиск для воронки подбора.
3. Взаимодействие с кандидатами
- Коммуникация: Поддержание контакта с кандидатами на всех этапах.
- Обратная связь: Предоставление информации о ходе отбора и результатах.
4. Сотрудничество с руководством
- Консультирование: Обсуждение потребностей в подборе персонала.
- Постановка задач: Определение критериев для подбора кандидатов.
Требования:
- Опыт работы в массовом подборе.
- Рассматриваем кандидатов из Хабаровска
Условия:
-
Оклад ( по договоренности)
-
Удаленный график работы.
