Главный инженер в строительстве (ОВ и ВК)

ХАНТЛИНК — кадровое агентство, основанное в 2021 году командой экспертов с многолетним опытом в HR и IT. Наша специализация — подбор высококвалифицированных специалистов для компаний Новосибирска и регионов Сибири, включая IT, строительство и пищевую промышленность. Мы предлагаем индивидуальный подход, ориентированный на долгосрочное партнерство и удовлетворение потребностей каждого клиента.

Клиент — подрядная организация, специализирующаяся на монтаже систем отопления, вентиляции, водоснабжения и канализации (ОВ и ВК). Работает с жилыми и промышленными объектами в Екатеринбурге и области. На рынке с 2020 года, штат более 100 человек.

Обязанности:

Должность — второй человек после генерального директора. В прямом подчинении — три руководителя объектов.

• Планирование и оперативное руководство объектами;
• Контроль сроков, качества, бюджета;
• Представление интересов компании перед заказчиками, подрядчиками, проверяющими органами;
• Выполнение плановых финансовых показателей;
• Участие в найме, адаптации, обучении персонала;
• Участие в стратегическом развитии компании.

Требования:

Опыт работы по разделам ОВ и ВК — обязательно.

Мы ищем специалиста, который глубоко знает отопление, вентиляцию, водоснабжение и канализацию: нормы, материалы, узлы, типовые решения.

Важно: опыт именно в подрядной организации, которая монтирует эти системы (не генподряд «под ключ», не проектирование, не эксплуатация).

Дополнительно:

• Опыт на управленческой должности от 6 лет (главный инженер, руководитель по строительству);
• Управление руководителями объектов / прорабами (не только рабочими);
• Объекты — жильё или промышленность;
• Готовность к разъездам по Екатеринбургу и области;
• Образование: приветствуется ТГВ (Теплогазоснабжение и вентиляция) или строительное (ПГС).

Условия:

• Зарплата: 250 000 ₽ (оклад на руки на испытательном сроке) + квартальная премия после его прохождения;
• График: 5/2, с 9 до 18 (возможно смещение);
• Испытательный срок: 3 месяца;
• Оформление: по ТК РФ, с первого рабочего дня;
• Автомобиль: служебный или компенсация расходов личного;
• Релокация: компания готова обсуждать помощь с переездом и арендой жилья;
• Бонусы: корпоративные мероприятия, в перспективе — ДМС.

Какой опыт не подойдёт

Нам требуется глубокая профильная специализация именно по монтажу ОВ и ВК.

Если же ваш опыт — работа в генеральном подряде, где вы отвечали за объект «от котлована до сдачи» (бетон, арматура, отделка, фасады, а также инженерные системы в целом), — знания по ОВ и ВК в таких случаях являются общими.