Мастер производственного участка (косметическое производство)

Дата размещения вакансии: 25.05.2026
Работодатель: БНС ГРУПП
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Подольск (Московская область)
Станционная улица 13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «БНС ГРУПП» — российский производитель косметической продукции. Производство и склад находятся на одной площадке.

В связи с развитием производства ищем мастера производственного участка, который возьмет на себя ежедневную организацию работы производственного персонала и контроль выполнения производственных задач.

Обязанности

• Организация ежедневной работы производственного персонала (фасовка, этикетировка, упаковка, подсобные рабочие).
• Постановка задач сотрудникам на смену и контроль их выполнения.
• Контроль загрузки производственных участков и устранение простоев.
• Координация взаимодействия между фасовкой, этикетировкой, упаковкой и складом.
• Контроль соблюдения производственной дисциплины.
• Контроль качества продукции на этапах фасовки, этикетировки и упаковки.
• Контроль соблюдения производственных инструкций и стандартов.
• Выявление причин брака и участие в мероприятиях по их устранению.
• Контроль порядка и чистоты на производственном участке.
• Ведение ежедневной отчетности по результатам работы участка.
• Участие в адаптации и обучении новых сотрудников.
• Внесение предложений по улучшению производственных процессов.

Требования

• Опыт работы мастером участка, старшим смены, начальником смены или аналогичной должности.
• Опыт управления производственным персоналом от 5 человек.
• Умение организовать работу коллектива и добиваться выполнения поставленных задач.
• Навыки решения конфликтных ситуаций.
• Высокая ответственность, организованность и требовательность.

Будет преимуществом

• Опыт работы на косметическом, пищевом, фармацевтическом производстве.
• Опыт работы на фасовочных и упаковочных участках.
• Опыт внедрения производственных регламентов и контроля выработки сотрудников.

Мы предлагаем

• Стабильную работу в развивающейся производственной компании.
• Рыночный уровень заработной платы, обсуждаемый индивидуально с успешным кандидатом.
• Своевременную выплату заработной платы.
• Официальное трудоустройство.
• Возможность влиять на организацию процессов и участвовать в развитии производства.