Начальник цеха (Костромская область г Нерехта)

Дата размещения вакансии: 22.05.2026
Работодатель: НПО Базальт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кострома
площадь Металлистов 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «НПО «Базальт» — одно из старейших оборонных предприятий России, ведущее свою историю с 1938 года. Мы являемся головной, многопрофильной научно-производственной организацией по созданию и внедрению в серийное производство различных видов боеприпасов для Сухопутных войск, Воздушно-космических сил и Военно-Морского Флота. Входим в структуру ГК "Ростех". Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью истории!

Обязанности:

  • руководство производством, хозяйственной деятельностью цеха (деревообработка, литье пластмассы)
  • выполнение производственных заданий
  • контроль за выполнением производственных задач
  • контроль за технологическим процессом
  • разработка и реализация организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда и экономии всех видов ресурсов
  • контроль за правильной эксплуатацией оборудования
  • контроль за соблюдением персоналом правил и норм труда и техники безопасности, дисциплины
  • организация работ по обучению и повышению квалификации персонала.

Требования:

  • Высшее или среднее специальное образование в области промышленности (машиностроение, деревообработка, химпром)
  • Опыт работы на схожей позиции (начальник цеха, начальник производства), на производстве в совокупности от 5 лет
  • Практический опыт внедрения технологических и управленческих решений для улучшения производственных показателей
  • Понимание норм и требований к качеству и безопасности продукции
  • Общие знания работы технологического и производственного оборудования
  • Навыки управления производственными коллективами
  • Уверенная работа на ПК, знание программы 1С как преимущество

Условия:

  • график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 с перерывом на обед 1 час
  • ВНИМАНИЕ! Работа в г. Нерехта
  • бесплатная доставка до предприятия корпоративным транспортом
  • полное оформление по ТК РФ с 1 дня работы
  • высокий стабильный уровень дохода (индивидуально обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом)
  • выплату заработной платы строго два раза в месяц
  • работу на крупном производстве с многолетней историей
  • расширенный пакет ДМС
  • жилищная программа субсидирования
  • дополнительная выплата в размере 50% заработной платы к отпуску
  • выплата премии в размере до 100% заработной платы по итогам года
  • предоставление права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации и последующих призывов в военное время для граждан, пребывающих в запасе ВС РФ (для военнообязанных)
  • развитая корпоративная культура (профессиональные и государственные праздники, взрослые и детские конкурсы, подарки на новый год, программа здорового образа жизни, санаторно-курортное лечение для детей сотрудников, дополнительная выплата в размере 50% заработной платы к отпуску, выплата премии в размере до 100% заработной платы по итогам года)