Строительный Холдинг «ТИТАН-2» – это динамично развивающаяся российская группа компаний, специализирующаяся на строительстве сложных технологических объектов в сфере атомной энергетики. Мы реализуем проекты по принципу единого цикла: от разработки проектной документации до ввода объекта в эксплуатацию. Наша команда – это профессионалы, которые создают будущее российской инфраструктуры, обеспечивая безопасность, инновации и надежность на каждом этапе.
Сейчас мы в поиске Начальника нового строительно-монтажного управления на объекты Ленинградская АЭС, Смоленская АЭС, Курская АЭС. Рассматриваем руководителей с опытом управления строительными и монтажными коллективами, которые готовы заходить на объект с проверенной командой специалистов.
Обязанности:
- Планирование и контроль работ подрядных организаций, собственных сил;
- Составление совмещенного графика выполнения работ на объекте;
- Операционный контроль работ подрядных организаций;
- Контроль соблюдения правил и норм по охране труда, требований пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
- Контроль качества производства строительных работ и сроков строительства, порядка на строительной площадке. Повышение уровня производительности участка;
- Составление отчетности о ходе выполнения работ (составление и контроль выполнения графиков);
- Определение потребности в ресурсах (людские, материальные, механизмы и т.п);
- Формирование заявок на материалы и технику;
- Ведение общего журнала работ;
- Выдача предписаний и контроль их исполнения;
- Подготовка технических заданий на производство СМР;
- Проведение рабочих производственных совещаний;
- Подготовка проектов необходимых писем, связанных с работой на объекте
- Управление персоналом строительной площадки (до 700 рабоче и ИТР);
- Прочие поручения руководителя.
Требования:
- Высшее образование (ПГС) либо готовые пройти переподготовку;
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет подтвержденный в трудовой;
- Особенно ждем руководителей, за которыми готовы идти специалисты: монтажник, арматурщики, бетонщики, ИТР и другие участники строительного процесса.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата);
- Высокий уровень заработной платы (окончательная сумма по результатам собеседования);
- Предоставление/компенсация жилья для иногородних;
- ДМС (после 1 года работы)
