Ищем HR-менеджера для развития агентской сети в направлении контрактной службы.
📌 Основная задача:
— развитие агентской сети компании
— поиск и привлечение новых агентов
— создание и ведение Telegram-каналов, MAX-групп, сообществ ВКонтакте и других площадок
— поиск каналов и площадок для размещения информации
— организация “посадочных мест” для будущих агентов
— сопровождение и взаимодействие с агентской сетью
— контроль активности агентов
━━━━━━━━━━━━━━━
💰 Условия:
— Окладная часть: 30 000 ₽
— Дополнительный доход за результат и привлечённые контакты от 100 тр
— График 5/2
— Поддержка и обучение
— Возможность роста внутри компании
━━━━━━━━━━━━━━━
📌 Что нужно делать:
— Искать каналы и площадки для размещения
— Развивать Telegram-сообщества
— Вести MAX-группы
— Развивать сообщества ВКонтакте
— Создавать рабочие группы и чаты
— Коммуницировать с агентами
— Развивать партнёрское направление
— Контролировать активность и вовлечённость
━━━━━━━━━━━━━━━
✅ Будет плюсом:
— Опыт в HR
— Опыт развития агентских сетей
— Опыт ведения Telegram-каналов и сообществ
— Коммуникабельность
— Умение организовывать процессы
— Активность и инициативность
━━━━━━━━━━━━━━━
🚀 Ищем человека, который умеет выстраивать коммуникацию, развивать направления и системно подходить к работе.
📩 Оставляйте отклик и кратко расскажите о своём опыте — после рассмотрения мы свяжемся с вами.
