улица Архитектора Щусева 4к2
Мы ищем человека, который станет «лицом» нашего уникального пространства — интерьерной капсулы ТОН. Это не просто шоу-рум, это коллаборация дизайнеров и производителей: мебель, свет, декор, отделочные материалы и технологии собраны в одном интерьере, чтобы показывать комплексные решения для дома и коммерческих интерьеров.
Чем предстоит заниматься
1. Привлечение дизайнеров и общение с организаторами клубов/школ:
— Вести поиск дизайнеров/архитекторов и приглашать их на мероприятия;
— Общение с разными дизайн клубами/школами для взаимного сотрудничества;
— Подтверждение записей, активное общение с дизайнерами, рассылка информации после мероприятий;
— Помощь в подготовке и проведении мероприятий для дизайнеров и конечных клиентов (закрытые показы, лекции, презентации, завтраки);
— В дни мероприятий брать на себя координацию: встреча гостей, помощь спикерам, решение текущих вопросов;
2. Модерация мероприятий :
— Встречать и приветствовать участников мероприятия, создавая доброжелательную и профессиональную атмосферу;
— Проводить регистрацию: отмечать пришедших в листе посещаемости, сверять с подтверждёнными регистрациями (при необходимости уточнять данные);
— Открывать мероприятие: представлять пространство, давать краткую справку о резидентах капсулы;
— Представлять спикеров, объявлять темы и регламент, передавать слово следующему выступающему;
— Модерировать сессию вопросов и ответов, поддерживать диалог между спикерами и аудиторией, удерживать фокус и тайминг;
— Фиксировать фактическую явку участников для последующего расчёта оплаты и аналитики эффективности приглашений.
3. Посещение мероприятий других компаний
Регулярно (2–3 мероприятия в календарный месяц) посещать профильные события, организованные другими компаниями: выставки, лекции, нетворкинги, клубные встречи дизайнеров и архитекторов, открытые лекции школ дизайна.
Цель посещения:
— Знакомиться с новыми потенциальными участниками (дизайнерами, архитекторами, строителями, представителями профильных школ и клубов);
— Выявлять партнёрские возможности: договорённости о взаимном приглашении, обмен аудиториями, совместные ивенты.
4. Ведение таблиц учёта и базы контактов
Поддерживать в актуальном состоянии таблицы в согласованном формате (Google Sheets). Обновление – не реже одного раза в неделю, а также после каждого мероприятия или внешнего выхода.
Кого мы ищем: важные качества и навыки:
Hard Skills (профессиональные знания и умения)
- Навыки презентации: умение интересно рассказывать о продуктах, держать внимание аудитории, отвечать на вопросы;
- Коммуникация и этикет: грамотная устная и письменная речь, умение вести диалог с разными людьми;
- Знание индустрии: понимание дизайна интерьера, умение отличить неоклассику от лофта, знание материалов (дерево, камень, металл, стекло, текстиль) будет вашим огромным преимуществом;
- Базовое владение ПК: уверенный пользователь (почта, мессенджеры, Google-таблицы / Excel). Опыт работы с CRM будет плюсом;
- Организованность: умение планировать день, вести несколько задач одновременно, ничего не забывать.
Soft Skills (личностные качества):
— Клиентоориентированность: искреннее желание помогать и заботиться о гостях. Вы — лицо проекта, и от вас зависит первое впечатление;
— Энергичность и позитив: умения сохранять улыбку даже вечером;
— Обучаемость: вам предстоит погрузиться в продукты нескольких участников. Важно быстро вникать и запоминать;
— Самостоятельность: умение принимать решения на месте, без постоянных согласований с руководством.
Условия работы:
— График работы 5/2 с плавающими выходными и гибким началом рабочего дня. Часы работы капсулы с 12:00 до 20:00 (возможны корректировки под мероприятия).
— Уровень дохода складывается из окладной части + оплата за целевые действия;
— Место работы: Москва, Архитектора Щусева, 4к2, ЖК ЗилАрт.
— Дополнительно: возможность расти вместе с проектом, участвовать в закрытых мероприятиях, знакомиться с лучшими представителями дизайн-индустрии, быть в центре событий.
Кандидаты без сопроводительного письма не рассматриваются. В отклике указывайте ваш опыт и уровень текущей занятости.
