улица Щорса 54А
О компании:
Мы — компания ЭВЭЛ, занимаемся продажей модульных кухонь с индивидуальными доработками. Работаем быстро (сроки от 5 дней) и даём клиентам доступное решение без потери качества. Сейчас находимся на этапе роста, поэтому ищем в нашу команду менеджера по продажам.
Это работа для человека, который:
• любит продажи и живое общение с клиентами
• умеет не просто консультировать, а доводить клиента до решения
• хочет зарабатывать и влияет на свой доход результатом
• уже понимает сферу кухонь / мебели или готов быстро в неё погрузиться
• не любит создавать видимость работы, а реально включается в процесс
Чем предстоит заниматься:
• обрабатывать входящие заявки
• общаться с клиентами в звонках и мессенджерах
• выявлять потребность клиента и предлагать подходящее решение
• делать предварительный проект / расчёт кухни
• презентовать компанию, материалы и варианты кухонь
• закрывать клиента на следующий этап: офис, замер или договор
• дожимать клиента после замера
• работать в CRM
• взаимодействовать с замерщиком, производством и монтажниками
• сопровождать клиента до продажи и оплаты
Что важно:
• опыт в продажах от 3 лет
• опыт в кухнях / мебели от 1 года
• умение продавать, а не просто “отвечать на вопросы”
• грамотная речь и уверенная коммуникация
• активность, ответственность и обучаемость
• умение доводить клиента и заказ до результата
• желание зарабатывать
👉 Будем огромным плюсом опыт в продажах кухонь, модульных кухонь, мебели на заказ, шкафов.
👉 Идеально, если вы уже понимаете, как устроены продажи кухонь: заявка, консультация, проект, замер, договор, производство и монтаж.
Условия:
• оклад 30 000 ₽ + процент с продаж и сборок,
• средний доход менеджера 70 000 - 100 000₽, сильные менеджеры могут зарабатывать 120 000 - 150 000₽+
• график обсуждается: 5/2 или 2/2
• формат работы: в основном удалённо, но важно быть в Екатеринбурге и иметь возможность приехать в офис и встретить клиента при необходимости
• обучение 1–2 недели
• есть CRM, скрипты, база знаний и примеры расчётов
• поддержка РОПа / старшего менеджера на этапе адаптации
Ищем человека в команду надолго. Нам важны не только опыт и продажи, но и ответственность, трудолюбие, желание развиваться и реально работать на результат.
