Менеджер по персоналу

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства;

• владение инструментами кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, приказов, личных карточек, ведение трудовых книжек и т. д.);

• сдача отчетности;
• ведение воинского учета.

Требования:

• образование не ниже среднего профессионального;

• знание Трудового кодекса РФ и актуальных изменений в законодательстве;

• умение работать в «1С: Зарплата и кадры».

Условия:

• официальное трудоустройство;
• стабильная заработная плата.