з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Ищем руководителя проектов в Юнит Data B2C
Обязанности
- участие и лидерство в кросс-функциональных проектах: управление планами и рисками, мониторинг и обеспечение целевых показателей, управление рабочими группами
- управление результатами проектов: контроль выполнения договоренностей, устранение блокеров
- подготовка материалов для топ-менеджмента: структурирование статусов и проблем, аналитика ключевых метрик, подготовка презентаций, защита решений на комитетах
- коммуникация на разных уровнях управления: синхронизация ожиданий стейкхолдеров, прозрачность статуса, управление конфликтами приоритетов, регулярная обратная связь
- организация и фасилитация стратегических сессий и рабочих встреч департамента: постановка целей, выработка решений, фиксация договоренностей и контроль исполнения
- формирование культуры проектного/продуктового управления: распространение и адаптация практик PMI / Scrum / Lean / SAFe
- формирование продуктового видения и определение ключевых метрик продукта\проекта
- повышение зрелости производственного процесса продуктов департамента: диагностика текущего уровня зрелости, выявление узких мест и потерь, внедрение и масштабирование стандартов, внедрение методов управления зависимостями.
Требования
- образование: высшее (техническое, экономическое, математическое)
- опыт работы от 3-5 лет в проектной деятельности: консалтинговые компании ex-Big3/Big4 или проектный офис отраслевых компаний (финтех, e-com, g&o и др)
- будет преимуществом опыт работы в продуктовом процессе: понимание всех этапов развития продукта, продуктовые метрики и выстраивание работы с продуктом от клиента
- аналитические навыки: проведение регулярной и ad-hoc аналитики
- навыки кросс-функциональных коммуникаций (уровень С-level)
- умение структурировать и формировать презентации для уровня ТОП-менедждмента/Правления
- опыт проектной деятельности: постановка целей, формирование бэклога задач, мониторинг выполнения задач
- умение проводить системные изменения в проектах/продуктах
- умение создавать дорожные карты и стратегии развития.
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа
- декретная позиция на время отсутствия основного сотрудника.
