проспект Маршала Блюхера 69
Обязанности:
-
Ведение полного цикла технического обучения от выявления потребности и постановки целей до проведения обучения, оценки усвоения, контроля применения навыков на рабочем месте и анализа влияния обучения на производственные показатели.
-
Разработка системы технического обучения под целевую модель управления компании с нуля.
-
Подготовка учебных программ, инструкций, чек-листов и практических модулей на базе технологических карт, стандартных операционных процедур, регламентов ремонта, инструкций по эксплуатации оборудования и требований промышленной безопасности, в т.ч. под запуск новых участков, ввод оборудования, устранение типовых ошибок, повышение квалификации и закрытие дефицитов по компетенциям.
-
Обучение на основе техкарт, СОП и фактических производственных процессов.
-
Формирование и актуализация матриц навыков для рабочих, ИТР и АУП, увязка обучения с допусками к работам, аттестацией, ротацией и развитием смежных профессий.
-
Обучение под потребности конкретных активов и производственных участков: разработка программ для фабрик, ОГР, ПГР, лабораторий, ремонтных подразделений и вспомогательных служб с учётом специфики каждого месторождения и выбранного формата организационной структуры.
-
Внедрение и сопровождение цифровой среды обучения: ведение LMS, создание и актуализация курсов, контроль обязательного обучения, протоколирование результатов, формирование аналитики по прохождению обучения и уровню усвоения материала.
-
Создание и развитие внутреннего учебного центра. Подбор форматов обучения, оснащение, разработка программ, организация преподавательского состава, методическое сопровождение и контроль качества обучения.
-
Взаимодействие с внешними учебными центрами и провайдерами.
-
Интеграция внутреннего и внешнего обучения в единую систему. Построение гибкой модели, в которой внутренние учебные центры, производственные наставники и внешние провайдеры работают по единым стандартам, матрицам компетенций и целям бизнеса.
Требования:
Образование: Высшее техническое образование в области инженерных специальностей или смежных дисциплин.
Опыт в горнодобывающей отрасти или крупном промышленном предприятий от 3х лет обязателен.
Глубокое понимание производственного цикла, экспертиза в технологических процессах горнодобывающего предприятия.
Умение читать и понимать нормативную и техническую документацию: техкарты, регламенты, инструкции, схемы, паспорта оборудования, ЕТКС, профстандарты, должностные инструкции и локальные нормативные документы.
Опыт в области создания методик профессионального обучения, проведения технических экзаменов и работы с комиссией.
Опыт разработки программ технического обучения на основе технической документации, с учетом ЕТКС / профессиональных стандартов. Умение создавать тесты, билеты, практические задания.
Знание современных методик и технологий обучения. Знание систем СДО
Умение анализировать потребности в обучении и оценивать его результаты. Умение работать с большим объемом данных, аналитическое мышление, навыки коммуникации и работы в команде.
Преподавательский стаж в области технических дисциплин будет преимуществом при рассмотрении.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
График работы: 5/2, работа в комфортном офисе по адресу: г. Челябинск, ул. Блюхера 69.
Релокационный пакет (для кандидатов не из г. Челябинск).
Конкурентный уровень заработной платы: достойно оцениваем ваши знания и опыт. Обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
Возможности профессионального и карьерного роста.
Готовность к командировкам на активы и взаимодействию с персоналом на предприятиях группы компаний ЮГК.
