Менеджер по подбору персонала

Мы — производственное предприятие, которое активно развивается и уверенно растёт. В нашей команде уже более 300 сотрудников, и мы продолжаем усиливать её профессионалами. Cейчас мы ищем менеджера по подбору персоналу, который поможет команде отдела персонала привлекать и адаптировать лучших специалистов.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять полный цикл подбора персонала на вакантные должности компании;
• Проводить первичный отбор кандидатов;
• Организовывать проведение собеседований с руководителями подразделений;
• Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора до выхода на работу;
• Формировать кадровый резерв по ключевым и дефицитным специальностям.
• Осуществлять поиск специалистов производственного персонала (массовый подбор);
• Вести базу кандидатов и обеспечивать актуальность информации в системе учета кандидатов.
• Подготавливать аналитические отчеты по подбору персонала;
• Контролировать прохождение кандидатами медицинских осмотров, проверок и иных процедур, необходимых для трудоустройства.
• Участвовать в адаптации новых сотрудников в период испытательного срока.
• Участие в других активностях службы персонала

Мы ожидаем:

• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет;
• Опыт ведения массового подбора персонала является обязательным преимуществом;
• Опыт закрытия вакансий производственного, складского, логистического или рабочего персонала приветствуется.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и развивающейся производственной компании;
• Оформление по срочному трудовому договору до 31.12.2026 г. с возможностью дальнейшего перевода на бессрочный трудовой договор;
• Возможность влиять на процессы подбора и адаптации;
• Профессиональное развитие и участие в развитии HR-функции;
• Корпоративный транспорт для удобного и комфортного передвижения.