Техник-лаборант

Дата размещения вакансии: 09.06.2026
Работодатель: СафПласт
Уровень зарплаты:
от 73450 RUR
Город:
Казань
территория Сафпласт
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «СафПласт» — крупнейший российский и европейский производитель листов поликарбоната. Продукция компании применяется в строительстве и сельском хозяйстве в качестве фасадного и кровельного остекления.

Мы приглашаем на работу талантливого и замотивированного на успех техника‑лаборанта!

Обязанности:

  • выполнять лабораторные анализы, испытания, измерения и другие виды работ в рамках входного контроля качества сырья, материалов и готовой продукции, а также в ходе исследований и разработок;

  • участвовать в сборе и обработке материалов при входном контроле сырья и материалов;

  • проверять исправность лабораторного оборудования;

  • подготавливать оборудование (приборы, аппаратуру) к проведению экспериментов, выполнять простую регулировку согласно инструкциям и другой документации;

  • принимать участие в экспериментах: выполнять подготовительные и вспомогательные операции, проводить наблюдения, снимать показания приборов, вести рабочие журналы;

  • обрабатывать, систематизировать и оформлять результаты анализов, испытаний и измерений в соответствии с методическими документами, вести их учёт;

  • выполнять вычислительные и графические работы, связанные с проводимыми экспериментами.

Требования:

  • знание общих основ химии полимеров;

  • общее представление о лабораторном оборудовании и методах проведения анализа и испытаний;

  • умение выполнять вычислительные и графические работы, связанные с проводимыми анализами.

Мы предлагаем:

  • сменный график работы 2/2 (два дня работаете, два дня отдыхаете), с 08:30 до 20:30;

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

  • дополнительный социальный пакет и медицинскую страховку (ДМС);

  • стабильную и своевременную заработную плату (выплата 2 раза в месяц);

  • перспективы профессионального и карьерного роста;

  • возможность предоставления отсрочки от призыва в период частичной мобилизации;

  • развитую систему наставничества и обучения;

  • подарки сотрудникам и их детям на праздники;

  • дополнительное премирование по результатам работы (за месяц, за год);

  • вознаграждения в связи с вступлением в законный брак, рождением детей и т. д.;

  • бесплатный проезд на работу и обратно на комфортабельных автобусах предприятия (4 маршрута):

    1. Из Горок — через Компрессорный завод и Дербышки по трассе М‑7.

    2. От остановки «Гаврилова» — через Московский рынок, Авиастроительный район до завода (время в пути — 25 минут).

    3. Из села Высокая Гора — через Усады.

    4. Из Зеленодольска — через Салават Купере и Осиново