з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Webbankir — финтех-компания федерального уровня, развивающая цифровую платформу онлайн-кредитования и финансовых сервисов. Мы создаём масштабируемые, высоконагруженные и отказоустойчивые системы, обеспечивающие стабильную работу бизнес-процессов и высокий уровень безопасности данных.
Чем предстоит заниматься:
- Аудит и оптимизация IT-процессов от уровня архитектуры до выбора стеков, библиотек и подходов к разработке.
- Внедрение CI/CD (GitLab, Bitbucket и аналоги).
- Техническое лидерство без прямых подчинённых: давать рекомендации командам по улучшению процессов разработки, тестирования и поставки; перевести рекомендации в стандарты.
- Менторство и развитие команд: помогать разработчикам и DevOps-инженерам расти; объяснять, как правильно автоматизировать тестирование, выстраивать пайплайны и выбирать технологии.
- Мониторинг современных технологий: самостоятельно отслеживать тренды (контейнеризация, IaC, платформенный инжиниринг, AI для DevOps, безопасность в пайплайнах); приносить в компанию готовые практики с POC или обоснованием.
- Работа с гетерогенными продуктовыми средами, настраивать процессы кросс-функционально, без привязки к единому стеку.
Наши ожидания:
- Опыт работы на руководящих или лидирующих позициях от 3 лет (Team Lead, Tech Lead, Lead DevOps, Head of Practice).
- Понимание тестирования: знать общие принципы, уметь объяснить, как автоматизировать тестирование в разных контекстах.
- Глубокое понимание DevOps-подхода: опыт настройки CI/CD (желательно GitLab, Bitbucket или аналоги), умение написать пайплайны с нуля и обучить этому других.
- Способность разбираться в коде на нескольких языках из набора: Kotlin, PHP, 1С, TypeScript/Angular, WordPress. На одном из языков уверенно писать самому.
- Понимание современных технологических трендов и умение приносить их в компанию.
- Опыт влияния на процессы без формального управления людьми — через экспертизу, переговоры, убеждение.
Будет преимуществом:
- Экспертиза в 1С (процессы, сборка, CI/CD для 1С).
- Опыт работы в продуктовых командах с разнородными технологиями (один продукт — разные стеки).
- Навыки менторства и развития инженеров.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплачиваемые отпуск и больничный
- Корпоративное обучение и развитие за счёт компании
- Корпоративные мероприятия без «добровольно-принудительного» участия
- Работа в прогрессивной IT-компании в команде профессионалов уровня middle+
