Специалист 1С 2-й линии / разработчик 1С

Кого ищем

Ищем специалиста 1С 2-й линии: человека, который уже умеет работать с 1С не только как пользователь или консультант первой линии, но и как технический специалист.

Нам нужен не «оператор обновлений» и не чистый программист, который не хочет общаться с пользователями, а тот кто умеет разобраться, настроить, доработать, восстановить, объяснить клиенту и довести задачу до результата.

Вакансия может подойти, если вы:

• уже работаете с 1С несколько лет;
• умеете помогать пользователям разбирать ошибки;
• можете писать отчёты, обработки, простые доработки;
• понимаете, как устроены базы 1С, обновления, роли, пользователи, резервные копии;
• устали от однотипных задач или хаоса в управлении;
• хотите спокойную профессиональную работу без лишнего шума, но со сложными задачами.

Чем предстоит заниматься

• сопровождать клиентов по 1С:БП, УТ, Рознице, УНФ;
• разбирать нестандартные ошибки в базах клиентов;
• настраивать типовой функционал под задачи клиента;
• делать внешние отчёты, обработки, печатные формы;
• дорабатывать расширения;
• работать с СКД, запросами, управляемыми формами;
• обновлять типовые и слабо доработанные конфигурации;
• выполнять базовое администрирование 1Св файловом и клиент-серверном варианте: установка платформы, подключение баз, администрирование пользователей и прав, резервное копирование и восстановление данных, базовая диагностика запуска и доступности баз;
• помогать с настройкой обменов и синхронизаций;
• при необходимости работать с кассами, сканерами, ТСД, маркировкой;
• фиксировать работу в учётной системе: что сделано, сколько времени заняло, какой результат получил клиент.

ЗУП знать глубоко не обязательно. Если есть опыт — это плюс. Если есть БП/УТ/Розница/УНФ и готовность доучить ЗУП — этого достаточно.

Что нужно уметь обязательно

• уверенно работать в конфигураторе 1С;
• понимать объекты метаданных: справочники, документы, регистры, отчёты, обработки;
• писать и читать запросы 1С;
• работать с СКД;
• пользоваться отладчиком;
• создавать и исправлять внешние отчёты, обработки, печатные формы;
• понимать разницу между типовой и доработанной конфигурацией;
• понимать и применять механизм расширений;
• выполнять обновления доработанных 1С;
• создавать пользователей, настраивать роли и права;
• делать резервные копии и восстанавливать базы;
• спокойно общаться с клиентами и объяснять результат работы нормальным языком.

Главное требование — не знать всё наизусть, а уметь разбираться и доводить задачу до конца.

Будет преимуществом

• опыт работы во франчайзи 1С;
• опыт внутренним 1С-специалистом в компании от 10 пользователей;
• знание БП, УТ, Розницы, УНФ;
• опыт с ЗУП;
• опыт работы с расширениями;
• опыт настройки обменов;
• опыт с торговым оборудованием: Атол, Штрих, Клеверенс, DataMobile;
• опыт с Честным знаком, ЕГАИС, ГИИС ДМДК;
• базовое понимание PostgreSQL и клиент-серверного варианта 1С;
• сертификаты 1С:Профессионал или 1С:Специалист;
• умение использовать ИИ-инструменты для рабочих задач.

Оплата

Ориентир дохода: 100 000–180 000 ₽ в месяц.

В первый месяц возможна гарантия 50 000–90 000 ₽ — зависит от вашего уровня, формата работы и результатов собеседования.

Дальше оплата сдельная, по сложности задач. Принцип простой: чем сложнее задача и выше ответственность, тем выше ставка.

Сложные задачи, разработка, расширения, нестандартные решения и серверные работы оплачиваются до 1300 ₽/час.

Верхняя ставка доступна при трёх условиях:

• вы берёте задачи соответствующей сложности;
• ведёте прозрачный учёт рабочего времени;
• подтверждаете квалификацию сертификатами 1С или готовы их получить.

Простую рутину мы стараемся не отдавать дорогим специалистам. Типовые обновления, простые установки и чек-листовые операции закрываются автоматизацией, младшими исполнителями или сервис-инженером.

Формат работы

Возможны варианты:

• офис в Астрахани;
• гибрид;
• удалённая работа по РФ.

Для удалённой работы обязателен учёт рабочего времени на рабочем компьютере. Мы используем Bitcop. Это связано с ответственностью за клиентские базы, персональные данные и прозрачность оплачиваемого времени.

Иногда задачи выполняются в нерабочее время: после 18:00 или в выходные. Это связано с тем, что клиенты не всегда могут останавливать базы днём. Такие ситуации компенсируются сдвигом времени отдыха или доплатой.

Оформление

Предпочтительно оформление по трудовому договору или ГПХ.

Самозанятость возможна, но только при высокой самостоятельности, честности, соблюдении правил информационной безопасности и прозрачном учёте времени.

Что для нас важно в человеке

• честность: если не получается — сказать прямо;
• ответственность: взяли задачу — довели до результата;
• спокойное общение с клиентами;
• умение признавать границы своих знаний;
• желание разбираться, а не угадывать;
• аккуратность в работе с клиентскими базами;
• готовность фиксировать результат работы;
• нормальное отношение к правилам информационной безопасности.

Нам не подходит человек, который берёт только лёгкое, избегает сложных задач и возвращает работу при первой трудности.

Как проходит отбор

1. Вы пишете коротко о себе: опыт, конфигурации, что умеете, примеры задач.
2. Проводим собеседование очно или онлайн.
3. Даём несколько практических вопросов/кейсов по 1С.
4. При взаимном интересе — тестовый период 1 месяц на реальных задачах.