Менеджер клиентского сервиса

Дата размещения вакансии: 09.06.2026
Работодатель: Alpine floor
Уровень зарплаты:
от 75000 до 75000 RUR
Город:
Краснодар
улица Красных Партизан 212
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК Alpine group — российская торговая-производственная компания, которая уверенно чувствует себя на рынке с 2014 года. Сегодня мы входим в топ‑3 ведущих производителей напольных покрытий в стране, а наш флагманский бренд Alpine Floor признан одним из самых узнаваемых и востребованных в России.

Коротко о главном: собственное производство и разветвлённая сеть региональных складов, современные омниканальные продажи, а также портфель из более чем 10 брендов. Под нашим управлением — напольные покрытия, керамогранит, стеновые панели и широкий спектр сопутствующих товаров.

Мы продолжаем активно расти и сейчас находимся в поиске менеджера клиентского сервиса.

Обязанности:

  • Прием по электронной почте заявок на поставку продукции (напольные покрытия);
  • Формирование первичных документов в 1С (выставление счетов, документы на отгрузку);
  • Ведение заказов от поступления запроса на товар до получения товара клиентом;
  • Взаимодействие с другими подразделениями (логистика, бухгалтерия), формирование плана отгрузок на следующий день;
  • Консультирование клиентов по телефону (остатки на складе, цены, сроки доставки);
  • Контроль оплат и отгрузок по заказам клиентов и партнеров компании;
  • Выполнение поручений руководителя.

Требования:

  • Опыт работы в 1С (управление торговлей);
  • Уверенный пользователь ПК и оргтехники;
  • Умение работать с первичными бухгалтерскими документами

Условия:

  • График работы: понедельник - пятница с 09:00-18:00;
  • Адрес офиса: г. Краснодар, улица Красных Партизан, 212;
  • Заработная плата: оклад + KPI;
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • Корпоративные скидки на продукцию компании;
  • Подарки к праздникам работникам и детям работников;
  • Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;
  • Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях;
  • Корпоративная мобильная связь.