Onboarding / Compliance Manager (High-Risk/Crypto/EU Acquiring)

Дата размещения вакансии: 09.06.2026
Работодатель: CUSTOMER SOLUTIONS LTD
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
SendNOW — международный финтех-сервис денежных переводов. Мы помогаем пользователям быстро и удобно отправлять деньги в 190+ стран мира.
Мы ищем опытного Onboarding/Compliance Manager, который хорошо понимает специфику high-risk бизнеса, крипты, платежной индустрии и требований европейских банков-эквайеров.
Нам нужен человек, который умеет оценивать merchant-витрины (сайты/лендинги), понимает, как смотрят на мерчанта европейские acquiring banks и PSP, способен заранее выявить причины возможного отказа и помочь привести проект в соответствие требованиям для успешного онбординга.
Ключевая задача – доведение мерчанта до успешного онбординга в банк-эквайер или PSP.

Чем предстоит заниматься

  • Полное сопровождение merchant onboarding — от первичного анализа до успешного подключения в acquiring bank / PSP.
  • Проверка мерчантов (сайтов-витрин) перед отправкой в банк.
  • Анализ витрин (merchant websites/storefronts) на соответствие требованиям европейских банков-эквайеров.
  • Подготовка рекомендаций по доработке сайта/витрины для прохождения compliance review.
  • Выявление рисков и потенциальных причин отказа до подачи в банк.
  • Коммуникация с европейскими банками-эквайерами, PSP и payment partners.
  • Подготовка onboarding-пакета и контроль полноты документов.
  • Анализ бизнес-модели мерчанта, customer journey, платежных потоков, refund logic, subscription flows и risk exposure.
  • Проверка соответствия требованиям Visa/Mastercard, acquiring policies и high-risk restrictions.
  • Сопровождение high-risk вертикалей: crypto, fintech, digital services, SaaS, subscriptions и других high-risk направлений.
  • Консультирование внутренних команд по вопросам compliance и onboarding readiness.
  • Подготовка и сбор compliance-документации для банков/PSP.
  • Участие в Enhanced Due Diligence (EDD) по high-risk кейсам.
  • Оценка merchant business model на предмет regulatory/compliance risks.
  • Помощь в выстраивании merchant readiness для прохождения compliance review

Требования

  • От 3 лет опыта в одной или нескольких областях: high-risk payments, merchant onboarding, acquiring/PSP, compliance/risk/underwriting, fintech/crypto.
  • Глубокое понимание требований европейских банков-эквайеров и PSP.
  • Практический опыт onboarding high-risk merchants.
  • Понимание merchant front shops/websites и требований к ним.
  • Вы должны понимать, как банк оценивает: Terms & Conditions, Privacy Policy, Refund/Cancellation Policy, KYC/KYB readiness и т.д..

Будет преимуществом

  • Опыт работы с EU acquiring banks и high-risk PSP.
  • Опыт onboarding crypto-проектов.
  • Понимание AML/KYC/KYB, fraud prevention и chargeback risks.
  • Опыт работы с вертикалями: Crypto, Digital Services, SaaS, Subscription businesses

Мы предлагаем

  • Удаленную работу: наша продуктивность не зависит от прописки. Просыпайся там, где хочется, и работай из любой точки мира, где есть Wi-Fi
  • Сильную и профессиональную команду — людей, которые действительно двигают продукт вперёд.
  • Минимум бюрократии и быстрые решения — мы ценим скорость, гибкость и здравый смысл.
  • Открытую культуру: здесь слышат идеи и инициативы, и у вас будет возможность реализовать их на практике.
При отклике в сопроводительном письме поделитесь:
  • С какими банками-эквайерами/PSP работали?
  • Какие high-risk вертикали вели?
  • Есть ли опыт crypto и front shops onboarding?