улица Ленинская Слобода 19с1
Сервис бухгалтерского аутсорсинга #МСПЖИВИ
Мы помогаем создавать надежное будущее и ощущение безопасности, предоставляя сервис аутсорсинга бухгалтерии и предлагая решения для бизнеса. Наша команда профессионально берёт на себя рутинные задачи от выставления счета до составления финансовой отчетности, позволяя владельцам компаний сфокусироваться на важном.
Наши ожидания от вас:
Опыт работы:
- ведущим/главным бухгалтером на участке «Зарплата и налоги с ФОТ» от 5 лет.
Ключевые навыки:
- глубокое знание налогового (в части НДФЛ, страховых взносов) и трудового законодательства РФ. Обязателен опыт работы с миграционным учетом и зарплатой иностранных граждан (включая ВКС).
Программное обеспечение:
- уверенное владение 1С: ЗУП 8.3 (или 1С: Бухгалтерия 8.3) на уровне эксперта;
- умение работать со смежными конфигурациями 1С для сверки данных.
Профессиональные качества:
- проактивный подход, высокая степень ответственности за результат;
- внимательность к деталям при работе с персональными данными и расчетами;
- способность быстро погружаться в новые задачи.
Ваши основные задачи:
Контроль участка «Зарплата и налоги с ФОТ»:
- организация, методологическое сопровождение и контроль правильности расчета заработной платы, отпускных, больничных, премий и иных выплат штатным сотрудникам компаний;
- проверка налогов и взносов с ФОТ (НДФЛ, страховые взносы) в соответствии с актуальным законодательством.
Внутренний контроль (в рамках службы):
- проверка корректности отражения операций по расчету зарплаты в 1С: Бухгалтерия 8.3 в учетных базах других бухгалтеров;
- согласование ответов на требования и уведомления от ИФНС, СФР и трудовой инспекции, касающихся кадрового делопроизводства и расчетов с персоналом.
Методология и регламенты:
- проведение выборочного внутреннего анализа кадрового делопроизводства и расчетов с персоналом.
Что мы предлагаем:
Работа на территории работодателя, рядом с метро.
- стабильный поток задач, обеспечивающий полную загрузку;
- стандартный рабочий график: ПН-ПТ с 09:00-18:00
(вне отчётного периода ПТ с 09:00-17:00);
- график гибридный, посещать офис необходимо 2 раза в неделю;
- вовремя выплачиваемая зарплата;
- премии по итогам года;
- оплачиваемое питание в офисе;
- оплачиваемый отпуск 28 дней.
