Пресненская набережная 8с1
Мы — группа компаний Headway. У нас несколько юр. лиц. Одним из которых является ЦРБС- Центр Развития Боевой Службы. На основе военно-кадрового агентства от лица Министерства обороны РФ — отбираем кадры, которые укрепляют обороноспособность страны. Мы занимаемся профессиональным рекрутингом для Наша работа требует высокой ответственности, точности и понимания специфики госзадач.
Ищем энергичного менеджера по продажам в один из наших проектов - ЦРБС, который умеет договариваться, убеждать и доводить каждую встречу до результата. Присоединяйся к команде, вместе будем развивать направление!
Если вы коммуникабельны, любите живое общение и хотите зарабатывать в комфортной атмосфере и молодой команде — вам к нам!
Ключевые задачи:
- Работа с входящими заявками.
-
Проведение офлайн-встреч с подготовленными лидами в нашем офисе.
-
Консультирование клиентов по готовым продуктам и условиям компании.
-
Закрытие сделок на встрече через грамотное выявление потребностей и работу с возражениями.
-
Ведение клиентской базы и отчетности в AMO CRM.
-
Работа на результат: выполнение личных и командных KPI.
Ваша задача — профессионально презентовать готовые, выгодные условия сотрудничества и закрыть сделку на встрече с горячим, заинтересованным лидом.
Наши требования к кандидату:
Обязательно:
-
Опыт работы в B2C-продажах от 1.5 лет, где ключевую роль играли личные встречи.
-
Умение проводить эффективные переговоры и закрывать сделки в офлайне.
-
Навык работы с возражениями.
-
Ответственность, нацеленность на результат и клиентоориентированность.
-
Желание зарабатывать и расти профессионально.
Будет преимуществом:
-
Знание AMO CRM.
Мы предлагаем:
-
Достойный доход:
-
Стабильный оклад - 100 000 рублей.
-
Прозрачная система премий и процент от суммы каждой сделки.
-
Средний суммарный доход от 250 000 по результатам работы.
-
-
Комфортные условия:
-
Работа только в офисе премиум-класса в башне «Санкт-Петербург» (Москва-Сити).
-
Удобная логистика (пешая доступность от метро).
-
Корпоративная техника Apple (Mac).
-
-
Развитие и поддержка:
-
Четкий карьерный путь от менеджера до старшего менеджера и руководителя.
-
График 5/2 с 9:00 до 18:00.
-
Поддержка дружной и профессиональной команды.
-