Наша команда занимается развитием системы по сопровождению проблемных активов юридических лиц и принятию решений по выбору стратегий урегулирования. Наш продукт — это совокупность уникальных сервисов, позволяющих максимально упростить весь workflow по взысканию: от поступления информации о проблемах у клиента и до успешного урегулирования его задолженности.
В работе мы используем современные инструменты: пишем юнит-тесты, следим за качеством через Sonar, деплоим через DevOps pipeline, для UI используем REST и реактивное программирование, мониторим Zabbix-ом, реализуем продукт на микросервисах.
Мы находимся в поиске начинающего специалиста (стажёра), который будет помогать в тестировании нашей команды. Для нас важно желание развиваться в сфере обеспечения качества, внимание к деталям и готовность быстро осваивать новые инструменты.
Обязанности
- Тестирование функционала системы взыскания задолженности (в основном ручное).
- Проведение регрессионного тестирования и тестирование нового функционала.
- Поддержка решения в production-среде в случае возникновения ошибок.
- Тестирование интеграции со смежными модулями и автоматизированными системами.
Требования
- Базовые технические навыки: понимание принципов работы REST API, умение отправить запрос через cURL или SoapUI. Понимание форматов XML и JSON, умение прочитать и проанализировать сообщения этих форматов.
- Основы работы с данными: базовые навыки написания SQL-запросов.
- Системы контроля версий: базовые знания GIT.
- Инструменты: базовые навыки работы с Jira (постановка задач, отслеживание статусов).
- Методологии: понимание принципов гибких методологий разработки ПО (Scrum).
- Личные качества: аналитический склад ума, ответственность, быстрая обучаемость и желание развиваться в сфере QA.
Будет преимуществом:
- Опыт работы с Linux на уровне пользователя (базовые команды: cd, pwd, ls) и умение работать с логами приложений.
Условия
- Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская.
- Гибридный формат работы (на испытательном сроке посещаем офис, далее 2-3 дня в неделю — работаем из дома).
- Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия.
- Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
- Система обучения для профессионального и карьерного развития.
- Расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи.
- Программа ипотеки для сотрудников.
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
