Ведущий специалист группы обработки документов

Дата размещения вакансии: 09.06.2026
Работодатель: Авиакомпания Россия
Уровень зарплаты:
от 72000 до 72000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Пилотов 18к4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Осуществлять прием, сортировку, первичную обработку почтовой коррекспонденции, служебной корреспонденции, поступающей самолетной почтой в адрес АО «Авиакомпания «Россия», телеграфных сообщений сети авиационной фиксированной электросвязи AFTN, факсимильной почты;
  • Осуществлять учет и регистрацию поступающей корреспонденции;
  • Выполнять работы по подготовке реестров для передачи в структурные подразделения Общества учтенной/зарегистрированной корреспонденции исполнителям;
  • Передавать учтенную в базе данных УВК корреспонденцию и оригиналы зарегистрированных документов с резолюцией в структурные подразделения ответственному за получение документов через специальные стеллажи и ячейки, фиксировать факт передачи в реестре;
  • Формировать и комплектовать исходящую почтовую и служебную корреспонденцию по весовым параметрам и передавать подготовленную корреспонденцию водителю-экспедитору для доставки в пункты отправки.

Требования:

  • Образование не ниже среднего профессионального;
  • Знание правил делопроизводства и основных требований к оформлению документов;

  • Уверенный пользователь программ пакета Microsoft Office;

  • Грамотная речь, ответственное отношение к выполняемым задачам, коммуникабельность, инициативность;

  • Педантичность и принципиальность в профессиональных вопросах, внимательность.

Условия:

  • Место расположение офиса: г. Санкт-Петербург, ул. Пилотов д.18.к4,(корпоративная развозка от ст. м. Московская и от ст.м Ленинский проспект)
  • График работы: 5/2 с 8:30 - 17:30, пт. с 08:30 до 16:30;
  • Испытательный срок - 3 месяца;
  • Сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников;
  • Широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
  • Система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
  • Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
  • Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).