Менеджер отдела качества

Дата размещения вакансии: 09.06.2026
Работодатель: ГК Новый город (Специализированный застройщик)
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Тверь
микрорайон Южный, ЖК Тот
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выявление строительных дефектов жилых помещений и составление чек-листа осмотра.

  • Осуществление передачи квартир, нежилых помещений, машино-мест, кладовых помещений Участникам долевого строительства.
  • Подготовка дефектной ведомости.
  • Передача дефектных ведомостей прорабу в работу, контроль устранения дефектов (качество/сроки).
  • Информирование о степени и сроках готовности устранения замечаний.
  • Работа с претензиями от Собственников жилых/нежилых помещений, Оформление документации (акт осмотра, акта выполненных работ).
  • Постановка задач подрядным организациям и контроль за выполнением работ по устроению замечаний в жилых/нежилых помещениях по заявлениям от собственников.
  • Работа с заявлениями от собственников и участников долевого строительства в программе CRM «Битрикс 24».
  • Подготовка МПЗ в программе «БИТ: Строительство» на комплектующие и материалы для исполнения гарантийных обязательств Застройщика на основании обращений от собственников объектов строительства.

Требования:

  • Высшее или среднее профессиональное образование.

  • Опыт работы в строительной сфере от 1–2 лет (приемка жилья, контроль качества, работа с дольщиками).

  • Понимание строительных норм и стандартов (в части отделочных и строительных работ.

  • Умение выявлять строительные дефекты и грамотно их фиксировать.

  • Навык составления дефектных ведомостей, актов осмотра и актов выполненных работ.

  • Умение работать с претензиями и обращениями собственников - грамотная устная и письменная речь.

  • Опыт работы в CRM «Битрикс 24» (или готовность быстро освоить).

  • Внимательность, стрессоустойчивость, ответственность.

Условия:

  • Место работы: г. Тверь, микрорайон Южный, объект - ЖК "ТОТ".
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • График работы: 5/2.
  • Корпоративное обучение и мероприятия за счет компании, участие в крупных отраслевых форумах.
  • Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнеров для наших сотрудников.
  • Доступ к сервису электронных книг Литрес.
  • Скидки на приобретение жилья от застройщика.
  • Компенсация мобильной связи, корпоративное такси по необходимости.