IT Recruiter (Gamedev)

Дата размещения вакансии: 09.06.2026
Работодатель: Azur Games
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Azur Games – международный издатель и разработчик мобильных игр.

В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать в новые студии.

Azur Games входит в топ-1 мировых мобильных издателей по количеству загрузок, а в 2025 году компания перешагнула отметку в 10 млрд установок. Мы делаем все, чтобы игры талантливых разработчиков занимали первые места в чартах.

Сейчас мы находимся в поиске IT-рекрутера, которому смогли бы доверить работу с вакансиями по направлениям арта и маркетинга.

Задачи:

  • выстраивание партнерских отношений с нанимающими менеджерами. Мы верим, что рекрутер - это полноценный партнер для бизнеса;

  • работа преимущественно с вакансиями арта (художники, аниматоры, тех.артисты и т.д.) и маркетинга (моушен дизайнеры, креативные продюсеры, UA и т.д.), но так же можно работать и с направлениями разработки, продукта, бэк-офиса;

  • ресеч по вакансиям в стандартных и специализированных источниках (hh, link, artstation, behance и др.);

  • проведение собеседований: оценка софт скиллов кандидата, понимание и желание разобраться в хард составляющей

Мы ждем от тебя:

  • опыт в IT-рекрутинге или рекрутинге на точечные позиции от 2 лет (опыт в gamedev будет плюсом);

  • ориентация на качество каждого кандидата;

  • опыт работы с различными источниками привлечения и поиска кандидатов;

  • знание технологий boolean search / x-ray поиска;

  • умение оценивать софт скиллы кандидата.

Почему с нами хорошо?

  • Заботимся о здоровье
    Поддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом и в большинстве локаций подключаем сотрудников к программе ДМС со стоматологией.

  • Поддерживаем профессиональное развитие
    Оплачиваем 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов. Организуем хакатоны, делимся знаниями на внутренних митапах и участвуем в конференциях.

  • Радуем по особым поводам
    Радуем приятными бонусами на важные жизненные события (день рождения, свадьба, рождение ребенка). На годовщины работы в компании дарим особенно ценные презенты. А еще у нас действует реферальная программа – мы ценим вклад в состав команды.

  • И наше любимое
    Обожаем наши мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, конкурсы, настолки, киновечера и куча мерча на все случаи жизни!